Arşivde Ara

Doğum yapan memura analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilecek.

"Torba Kanun" olarak bilinen yasa tasarısı Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunuldu.

Sürekli güncellenen "Sağlık Mevzuatı"nın daha kolay takip edilebilmesi için "Önemli Mevzuat"ların birleştirilmiş hallerini indirmeden site üzerinden toplu olarak metin formatın da bulabileceksiniz.

Türk Tabipleri Birliği (TTB) Başkanı Eriş Bilaloğlu, Sağlık Bakanlığı'ndaki kadrolaşmanın devam ettiğini, AKP';nin sağlık alanında da 'yandaş faaliyeti' yürüttüğünü söyledi.

Trafik kazası yapanlar kusurlu olsa da artık masraflarını devlet karşılayacak.

İşyeri Hekimlerinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik resmi gazetede yayınlandı.

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, 27 Kasım 2010 tarih ve 27768 sayılı resmi gazetede yayınlandı.

Ödeme Gücü Olmayan Vatandaşların Tedavi Giderlerinin Devlet Tarafından Karşılanması Ve Yeşil Kart Uygulaması Hakkında Yönetmelik

Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği (Son Değişiklerle Beraber)

1219 R.G. Tarihi:04.04.1928 R.G. Sayısı:863 Tababet ve Şuabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun

Sağlık hizmetleri temel kanunu; Bu Kanun, Milli Savunma Bakanlığı hariç, bütün kamu kurum ve kuruluşları ile özel hukuk tüzel kişilerini ve gerçek kişileri kapsar

5502 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu; Bu Kanunun amacı, Sosyal Güvenlik Kurumunun kuruluş, teşkilât, görev ve yetkilerine ilişkin usûl ve esasları düzenlemektir. Bu Kanun ile Kuruma görev ve yetki ...

Üniversite ve sağlık personelinin tam gün çalışmasına ve bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun

Özel Hastanelerin Puanlandırılması ve İlave Ücret Alınması Hakkında Yönerge

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Akdağ, kısa vadede mutlaka yurt dışından sağlık çalışanı getirilmesi gerektiğini söyledi.

Yasanın ' mevcut hali ne hazırlayanların ne de yarı zamanlı,çalışmak isteyen doktorların beklentilerini karşıladı, ancak üniversite hastaneleri ve elbette vatandaşlar bu durumdan ciddi zarar görecek.

4857 Sayılı İş Kanunu ;Bu Kanunun amacı işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sosyal güvenlikte yeni sistem ile müjde üstüne müjde vermeye devam ediyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı Emin Zararsız açıklıyor: 'Yeşil Kart’ların yarısı iptal edilebilir