TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU SAĞLIK İNSANGÜCÜ ANALİZİ 2014
Kaliteli, etkin ve verimli bir sağlık hizmeti sunabilmek için fiziki yapı, tıbbi cihaz ve donanım ve finans kaynağına ilaveten en önemli kaynak sağlık insan gücüdür. Sağlık alanında yapılacak niteliksel ve niceliksel değişimin başarılı bir şekilde uygulanması insan gücünün doğru planlanması ve yönetilmesi ile mümkündür. Bu bağlamda, mevcut insan gücünü doğru analiz etmek ve sağlık politikalarının belirlenmesinde aktif olarak kullanmak önem arz etmektedir.
Bu çalışma, 663 Sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumunun bünyesinde görev yapan sağlık insan gücünü çeşitli değişkenlerle ele alarak analiz etmek amacıyla hazırlanmıştır.
Birinci bölümde, Kurum bünyesinde görev yapan personelin istihdam türlerine göre dağılımı üzerinde durularak, personele ilişkin veriler üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde, Kurum personelinin sınıflara göre dağılımı tablo ve grafiklerle verilmiştir. Bu personelin illere göre durumu haritalarla gösterilmiş aynı zamanda çalışma sürelerine, cinsiyete ve eğitim durumuna göre analizler yapılarak planlamalara ışık tutmak amaçlanmıştır. Üçüncü bölümde ise sertifikalı personel sayısı, istihdamı zorunlu personel sayılarına ilişkin bilgiler sunulmuştur.
Türkiye Kamu Hastaneleri İnsangücü Analizi 2014 için tıklayınız
Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com
