Hükümetin eylem planı ile yıl sonuna kadar yasalaştırmayı hedeflediği sosyal güvenlik reformu hazırlıklarında sona gelindi. Yargının iptal kararı doğrultusunda yasanın 78 maddesi yeniden düzenlendi. Taslak Çalışma Bakanı Çelik’in onayına sunuldu. Anayasa Mahkemesi’nin verdiği iptal kararının ardından Sosyal Güvenlik Kurumu bürokratları, sosyal güvenlik reformunun 78 maddesinde değişiklik yaptı.
Anayasa Mahkemesi’nin gerekçeli kararında yer alan kamu çalışanlarının durumlarının ayrıca düzenlenmesi gerektiğine ilişkin ifadenin yasa metnine nasıl yansıtılacağı konusunda sorun yaşandı. Ortaya çıkan taslakta emeklilik yaşı ve aylık bağlama oranı gibi reformun kilit konularında değişikliğe gidilmediği öğrenildi.
Memurların emekli maaşlarında düşüşe neden olacak hükümler ise çalışanları etkilemeyecek şekilde düzenlendi. Bu hükümler sisteme yeni girenler için uygulanacak.
Çalışma Bakanı Faruk Çelik’e sunulan taslakta bazı maddeler alternatifli hazırlandı ve karar siyasi iradeye bırakıldı. Taslağın 21 Ekim’e kadar Meclis’e sunulması hedeflenirken; reformun tamamen otomasyon sistemine dayalı olması sebebiyle teknik altyapının hazırlanmasının daha uzun sürmesi bekleniyor. Bu nedenle yasanın yürürlüğünün en az 3 en fazla 6 ay daha ertelenmesine kesin gözüyle bakılıyor.
