Sağlık Bakanlığı Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 30. maddesinde atama sınırlamalarına yer verilmiştir.
Aşağıda bu sınırlamalara tek tek yer verilmiştir. Maddenin atıfta bulunduğu en karışık maddesi olağanüstü ve özel durumları kapsayan 21. maddesidir. 4 nolu fıkradaki atıftan dolayı, bu maddenin açıklamasında bazı fıkralara da yer verilmiştir.
Yönetmeliğin 2. maddesine göre bu Yönetmelik; Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının taşra teşkilatlarında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelini kapsar. Ancak, Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatlarından taşra teşkilatlarına, taşra teşkilatlarından merkez teşkilatlarına yapılacak atamalar ve görevlendirmeler ile eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan eğitim görevlisi, başasistan ve asistanları kapsamamaktadır.
İşte atama sınırlamalarını gösterir maddenin tablo hali..
| MADDE METNİ | ATIFTA BULUNULAN MADDELER |
| BU MADDELERE GÖRE ATANANLAR 2 YIL BOYUNCA YENİDEN TAYİN İSTEYEMEZ (1) 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci, 18 inci, 19 uncu, 20 nci, 21 inci, 22 nci, 24 üncü, 25 inci, 26 ncı, 27 nci ve 29 uncu maddelere göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. İSTİSNASI Ancak atanma talepleri 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 26 ncı maddeler kapsamında ise, fiilen iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz. | 14: İlk atama, 15: Yeniden atama (istifa sonrası atama) 16: İl içi ve iller arası atama 17: Kurumlar arası naklen atama 18: Bir mazarete (eş, sağlık) dayalı atama 19: Sağlık mazereti nedeniyle atama 20: Eş durumu nedeniyle atama 21: Olağanüstü ve özel durumlar (deprem, eşin vefatı, can güvenliği, boşanma, eşin özel sektörde çalışması, öğrenim durumundan tayin) 22: Sınıf ve unvan değişikliği 24: Hizmet gereği (Bir soruşturmaya binaen yapılan) atamalar 25: Yönetici atamaları 26: Üst hizmet bölgesinden alt hizmet bölgesine atama 27: Yeni açılan tesislere atama 29: Becayiş |
| ÇIKAN ATAMA TALEPLERİNİ İPTAL ETTİRENLER 1 YIL TAYİN İSTEYEMEZ (2) 16 ncı, 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 26 ncı maddelere göre atanmış olup atama kararlarını iptal ettirenler, mazeretdurumlarında yeni bir değişiklik olmadığı müddetçe bir yıl süre ile atama talebinde bulunamazlar. | |
| (3) Branşında eğitim kliniği bulunan eğitim araştırma hastanelerine 16 ncı, 17 nci, 26 ncı ve 29 uncu maddelere göre atanma talebinde bulunan uzman tabip ile uzman diş tabiplerinin, başasistanlık sınavı başvuru şartlarını taşıdığını belgelemesi gerekmektedir. | |
| SAĞLIK ÖZRÜNE BİNAEN ATANANLAR, BECAYİŞ İSTEYEMEZ, ÜST BÖLGEDEN ALT BÖLGEYE TAYİN İSTEYEMEZ (4) 19 uncu madde kapsamında atanan personel, 26 ncı ve 29 uncu maddelere göre, 20 nci maddesi ile 21 inci maddesinin üçüncü, altıncı ve yedinci fıkraları kapsamında atanan personel ise 29 uncu maddeye göre atanma talebinde bulunamaz. | 21. madde Üçüncü fıkra: Eşi özel sektörde sigortalı çalışanlar, Bağ-Kur'lular, nakil imkanı olmayan kamu personeli, hastane yöneticisi, başhekim Altıncı fıkra: Eşi üniversite öğretim üyesi olanlar, uzmanlık ve yan dal uzmanlık eğitimi alanlar Yedinci fıkra: Sağlıklka ilgili bir alanda 4 yıllık eğitim görenler
|
| ADAY MEMUR SAĞLIK VE EŞ DURUMU ATAMASI İSTEYEBİLİR (5) 19 uncu, 20 nci ve 21 inci maddeler kapsamındaki atanma talepleri hariç, aday memur olan personel atanma talebinde bulunamaz. |
memurlar.net
