T.C
SAĞLIK BAKANLIĞI
Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Sayı : B.10.0.THG.0.79.00.08-010.07/48289
Konu : Planlama İstihdam Komisyon Kararı
……………..VALİLİĞİNE
(İl Sağlık Müdürlüğü)
27/03/2002 tarih ve 24708 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliğinin 11/3/2009 tarih ve 27166 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmelikle eklenen Ek 6 ncı maddesi uyarınca teşkil olunan Planlama İstihdam Komisyonu’nun 03/12/2009 tarih ve 2009/5 sayılı Kararının yürürlüğe konulması 07/12/2009 tarih ve 46635 sayılı Makam onayı ile uygun görülmüş olup, alınan karar şunlardır.
1. Komisyonumuzun 29/04/2009 tarihli toplantısında alınan ve 12/06/2009 tarih ve 23617 sayılı Makam Onayı ile yürürlüğe konulması uygun görülen kararın son paragrafında yer alan “Ayrıca bu yöndeki taleplerin kabulü için, toplam uzman sayısı/yatak sayısı 1/3 oranı dikkate alınır.” Cümlesinin karar metninden çıkarılarak söz konusu kararın son paragrafın aşağıdaki şekilde değiştirilmesine karar verilmiştir.
“ Yukarıda bahsedilen nitelikteki tabipler , bu nitelikleriyle özel hastane tıp/dal merkezi kadrosunda bir defalığına istihdam edilebilirler. Bu şekilde istihdam, tabiplere yönelik bir hak olup özel hastane, tıp/dal merkezine müktesep kadro hakkı vermez.”
2. 15/02/2008 tarih ve 26788 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliğin 39 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi ile yürürlükten kaldırılan Güzellik ve Estetik Amaçlı Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliğe göre açılan ve aynı Yönetmeliğin Geçici 4 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca uygunluk belgelerinin geçerlilik ve faaliyet süresi, 1/1/2010 tarihinde sona erecek olan güzellik merkezlerinde görev yapan ve bunun dışında başkaca bir yerde çalışmayan tabip/uzman tabiplerin planlamadan istisna olarak özel hastane, tıp/dal merkezinde kadrolu/tam zamanlı çalışabilmelerine karar verilmiştir. Ancak bu tabip/uzman tabiplerin özel hastane, tıp/dal merkezinde kadrolu/tam zamanlı olarak izin verilmesi için güzellik merkezine 11/3/2009 tarihinden önce başlamış ve halen çalışıyor olmaları gerekmektedir.
“ Yukarıda bahsedilen nitelikteki tabipler, özel hastane tıp/dal merkezi kadrosunda bir defalığına istihdam edilebilirler. Bu şekilde istihdam, tabiplere yönelik bir hak olup özel hastane, tıp/dal merkezine müktesep kadro hakkı vermez.”
3. Komisyonumuzun 28/08/2009 tarihinde yaptığı toplantıda alınan karar gereği ruhsatı askıda olup da birleşme ve taşıma talepleri olan kuruluşların başvurularının değerlendirilip değerlendirilmeyeceğine dair Hukuk Müşavirliğinden alınan görüşe istinaden ruhsatı askıda olan kuruluşlardan Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin 4 üncü fıkrası kapsamında ruhsatı askıya alınanların taşınma/birleşme taleplerinin değerlendirilmesine, ancak 33 üncü maddenin 1 inci fıkrası kapsamında ruhsatı askıya alınanların eksikliklerini gidermesi halinde taşınma/birleşme başvurularının değerlendirilmesine, Özel Hastaneler Yönetmeliğinin ekinde yer alan Ek-2’nin 1 inci bölümünün 14 üncü maddesi kapsamında ruhsatı askıya alınanların taşınma/birleşme taleplerinin değerlendirilmesine, 65 inci maddesinin 1 inci fıkrası kapsamında ruhsatı askıya alınanların eksikliklerini gidermesi halinde taşınma/birleşme başvurularının değerlendirilmesine,
4. Türkiye’deki toplam uzman hekimin o ilin nüfusuna göre dağılımı neticesinde o il nüfusuna düşen toplam uzman hekim sayısı esas alınarak bu sayıya göre doluluk oranı belirlenerek değerlendirmeler yapılmıştır.(Bundan sonra “uzman hekim dağılımı” (UHD) diye anılacaktır. ) Buna göre ;
a) Aynı il sınırları içerisinde Tıp Dal merkezlerinin taşınması, birleşmesi ve birleşerek hastaneye dönüşmesine ;
b) Uzman Hekim doluluk oranı yüksek olan ilden doluluk oranı düşük olan il’e UHD sini aşmamak kaydıyla iller arası taşınmasına (UHD’sini aşan kadrolar iptal edilir); Karar verilmiştir.
Bilgilerinizi ve uygulamanın bu kapsamda yürütülmesi hususunda gereğini rica ederim.
Prof.Dr.AdnanÇİNAL Bakan.a Müsteşar Yrd. V.
