T.C.
MALİYE BAKANLIĞI
Muhasebat Genel Müdürlüğü
Sayı: 83993637-010.07.02 02/09/2016
Konu: Görevine Son Verilen Personel
PERSONEL ÖDEMELERİ İLE İLGİLİ 2016/19 SAYILI KBS DUYURUSU
Bilindiği üzere, Olağanüstü Hal Kapsamında değişik tarihlerde çıkarılan 668, 669, 670 ve 672 numaralı Kanun Hükmünde Kararnamelerle, bir kısım kamu personeli başka hiçbir işleme gerek kalmaksızın kamu görevinden çıkarılmış ve bu kişilere ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacağı belirtilmiştir.
Ayrıca, Hakimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun 24/08/2016 Tarihli ve 2016/426 Sayılı ve 31/08/2016 Tarihli ve 2016/428 Sayılı Kararlarıyla, Karar eki listede yer alan hakim ve savcıların 667 sayılı KHK'nın 3 üncü maddesi uyarınca meslekten çıkarılmalarına oybirliği ile karar verildiği belirtilmiştir.
Öte yandan, KBS- Kamu Personel Harcamaları Yönetim Sistemi üzerinde yapılan sorgulamalar sonucunda bu durumda bulunan personelden bir kısmına Eylül Ayı maaşının hesaplanmaması gerekirken hesaplandığı, bir kısım personelin Maaş Bilgi Giriş ekranında Maaş İşlem Kodunun 2- İşten Ayrılma seçilmesi gerekirken seçilmediği ya da 3- Naklen Geçme, 30- Maaş Hesaplanmayan kodlarının seçildiği tespit edilmiştir.
Söz konusu Kanun Hükmünde Kararnameler ile Hakim ve Savcılar Yüksek Kurulu Kararları uyarınca kamu görevinden çıkarılan personele fazla ve yersiz ödeme yapılmaması bakımından harcama birimleri ile muhasebe birimlerince gerekli kontrollerin ivedilikle yapılarak, bu durumda bulunan personelin Maaş İşlem Kodunun “2- İşten Ayrılma” seçilerek ilgilinin kayıtlı olduğu birimin maaşının yeniden hesaplatılması; bu personelden KBS ve say2000i uygulamalarında yetkilendirme yapılmış olanların yetkilerinin de en kısa sürede iptal edilmesi gerekmektedir.
Bilgilerini ve harcama birimleri ile muhasebe birimlerinin konu hakkında gereken tedbirleri alması hususunda gereğini önemle rica ederim.
Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com
YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Sağlık Aktüel’e (www.saglikaktuel.com) aittir. www.saglikaktuel.com biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal işlem uygulanacaktır.
