Bu arada KEY'leri eksik olanlar, yeni KHK gereği bir an önce itirazlarını tekrar yapsınlar
Gazetenizi ve özellikle sizin yazılarınızı ilgiyle takip ediyorum. Başarılarınızdan dolayı sizi ve gazetenizi tebrik ediyorum, ayrıca fikirlerinizle bize yol gösterdiğiniz için teşekkürlerimi iletiyorum. Ben adliyeden mübaşir olarak 2000 yılının ocak ayında 5/3 derecesiyle emekli oldum. Benimle beraber aynı derecede emekli olanlar 1200 lira maaş alıyorken ben 960 lira alıyorum. Bu nereden kaynaklanıyor, neden bu farklılık var? Ayrıca 1987 ile 1995 yılları arasında konut edindirme yardımı nedeniyle tarafıma ilk KEY geri ödemelerinde 45 TL verildi. Daha fazla kesinti ödediğimi düşünüyorum. Eksik tutarların da iadesi yapılacağı ilan ediliyor ancak hâlâ ödenen bir tutar yok. Konuyla ilgili dava açmam halinde sonuç alabilir miyim? Ya da tekrar ödemelerde hakkımı alabilir miyim? ■ Mustafa Eryılmaz-Tokat
Sayın okurum, 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanunu'na göre emekli aylıkları derece, kademe ve ek göstergenize göre hesaplanır ama hesaplanan bu aylık, 30 yıllık en düşük dereceli memur için hesaplanacak emekli aylığından düşük olamaz. Siz genel idari hizmetler sınıfından emekli olmuşsunuz, dereceniz de 5 olduğundan ek göstergeniz yok. Buna göre de alacağınız normal emekli aylığı, tablodan da görüleceği üzere 933.96 liradır, ama bir diğer tablodan da göreceğiniz üzere memurların hiçbirine taban aylık rakamı olan 975.03 liradan az aylık verilemeyeceğinden aylığınız 975.03 liraya yükseltilmiştir. Bu arada sizin durumunuzda olup da yani derece kademesi 5 olan bir memur emeklisinin 1200 lira maaş alma şansı da olmaz. 1200 lira için en azından ek göstergenin 2200 olması gerekir. 1200 lira aylık alanların ek göstergeleri 2200 veya daha yüksektir.
KEY İÇİN YENİDEN DİLEKÇE GÖNDERİN
KEY haklarınıza gelince, son KEY listeleri yeniden www.keyodemeleri.com web sayfasında yayınlandı. Oradan tekrar kontrol edin ve paranıza ek para yatırılmış mı bakın. Yatırılmamışsa kasım ayında çıkan yeni KHK gereğince 1987-1995 arasında çalıştığınız kamu kurumlarına tekrar itiraz dilekçesi gönderin.
Ali Tezel / Bloomberg HT
