Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu, Hastane Genel sekreterliklerinde işe alınacak uzman ve büro personeli ile ilgili işe alınma usul ve esaslarını belirlendi. Konu ile ilgili yayınlanan yönergeye göre uzmanların üniversite mezunu olmaları ve 3 yıllık iş deneyimine sahip olmaları yeterli olacak. Büro görevlilerinin ise 2 yıllık yüksekokul mezunu olmaları yeterli.
Açıktan atanacakların ise KPSS'den 70 alması şart. Bu şartları taşıyanlar kurum veya genel sekreterlik tarafından yapılacak giriş sınavı ile işe başlatılacak. Memurlar ise kurumlarından muvafakat aldıktan sonra, genel sekreterle sözleşme imzalayarak iş başı yapacaklar.
İşe alınanlarla sözleşmeler 2 veya 4 yıllık yapılacak. Haftalık mesaileri ve devlet memurlarının ki gibi olacak.
İşe alımlarda "Liyakat ve Ehliyet Aranmalı"
Kamu hastane birliklerinde göreve başlatmada siyasi yakınlık gibi kriterler yerine ehliyet ve liyakate dikkat edilmesi gerektiğini vurgulayan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, "Söz konusu kamu hastane birliklerinde uzman ve büro görevlisine olarak yapılacak istihdamda siyaseten yakınlık, birilerinin adamı olma gibi kriterler yerine ehliyet ve liyakat gibi değerler dikkate alınmalıdır. Hizmetin gerektiğin gibi yerine getirilebilmesi için bu şarttır." diye konuştu
Kamu Hastaneleri Kurumu'nun yayınladığı ilgili yönerge için tıklayınız
