İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize; 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu ve "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmelik” hükümlerinde aranan koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları yönünden 4857 Sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak aşağıda belirtilen bölümlere öğretim üyeleri alınacaktır. İlana konu olan kadrolar tam zamanlıdır. İlana başvuracakların ana sanat ve anabilim dallarını belirtir bir dilekçe ekinde, nüfus cüzdanı fotokopisi, 2 adet fotoğraf, YÖK formatlı özgeçmiş, öğrenim durumunu gösteren belgeler (onaylı suret ve yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi) Öğretim Üyeliğine başvuran adayların bilimsel yayın ve çalışmalarını kapsayan
(Profesörlük için 6 takım, Doçentlik ve Yardımcı Doçentlik için 4 takım) dosyalarını teslim etmeleri gerekmektedir.
Başvuruların Resmi Gazete yayım tarihinden itibaren 28.08.2015 tarihine kadar İstanbul Gelişim Üniversitesi ilgili Müdürlük/Dekanlıklara şahsen yapılması gerekmektedir. Posta ve internet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmez.
Duyurulur...
Kadro detayları www.gelisim.edu.tr adresimizde bulunmaktadır.
Adres: Cihangir Mah. Şehit Jandarma Komando Er Hakan Öner Sok.
No: 1 Avcılar/İstanbul - Tel: 0212 422 70 00
| SAĞLIK BİLİMLERİ | ALANI | KADRO | ÜNVAN |
| Sağlık Yönetimi Bölümü | Tıp fakültesi mezunu ve uzman doktor olmak veya alanında doçentliğini almış olmak. | 7 | Yrd. Doç. Doçent Profesör |
| Odyoloji Bölümü | Tıp fakültesi mezunu ve uzman doktor olmak veya alanında doçentliğini almış olmak. | 7 | Yrd. Doç. Doçent Profesör |
| Sosyal Hizmet Bölümü | Alanında doktorasını yapmış olmak veya doçentliğini almış olmak. | 1 | Yrd. Doç. Doçent Profesör |
| Hemşirelik Bölümü | Sağlık bilimleri enstitüsünde doktorasını yapmış olmak veya alanında doçentliğini almış olmak. | 1 | Yrd. Doç. Doçent Profesör |
| Çocuk Gelişimi Bölümü | Psikoloji bölümünde ya da alanında doktorasını yapmış olmak veya doçentliğini almış olmak. | 2 | Yrd. Doç. Doçent Profesör |
7520/1-1
Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com
