Sağlık Bakanlığı, doktor eksiğine rağmen hastanelerdeki idari personel artışına neşter vurdu. Bazı kamu hastanelerinde 20'yi bulan başhekim yardımcısı ve müdür yardımcısı sayısını azaltmak için düşük ek ödeme formülü devreye girdi. 4 bin 500 YTL ek ücret alan bir başhekim yardımcısı yeni düzenlemeyle en fazla bin 500 YTL alabilecek. Bakanlık kararıyla atanmayan idari personele döner sermayeden az pay verildiğini gören başhekim yardımcıları istifayı tercih etti.
İdari personel, uygulamanın yönetimde boşluklara sebep olacağını belirterek doğru olmadığını savunuyor. Bakanlık müsteşarı Orhan Fevzi Gümrükçüoğlu imzasıyla yayınlanan genelge, sağlık kuruluşlarındaki idari kadrolarda bulunanların ek ödeme almasını belli şartlara bağladı. Buna göre bakanlık kararıyla atanmayan il sağlık müdürü, il sağlık müdür yardımcısı, şube müdürü, baştabip, baştabip yardımcısı, hastane müdürü, müdür yardımcısı ve başhemşirenin döner sermayeden yüksek pay almasının önü kapandı. Düzenlemenin kamu hastanelerinde idari görev yapan hekim sayısını azaltmak amacıyla yapıldığını belirten bakanlık yetkilileri, "Bir hastanede her branşta doktor sıkıntısı yaşanırken 9 müdür yardımcısı, 8 başhekim yardımcısı çalışıyor. Bir yanda vatandaş tedavi olamıyor, diğer yanda doktorlar atıl vaziyette makam dolduruyor. Düzenleme hekimlerin hastalara bakması için bir nevi tatlı zorlama. Çünkü doktorların asıl işlerine dönüşü cazip hale geldi." diye konuştu. Son iki yılda atanan başhekim yardımcılarının yüzde 80'inin valiliklerce görevlendirildiği öğrenildi. Yeni idari atamaların sadece bakanlıkça yapılacağı, sağlık kurumlarındaki idari personel sayısının standart olacağı kaydedildi.
