Türk Sağlık-Sen tarafından Van İdare Mahkemesine açılan davada laboratuarda aynı görevi yapan fakat farklı kadrolarda olan iki sağlık çalışanının karşılıklı yer değişikliğinin yapılması talep edildi. Sağlık Bakanlığı'nın söz konusu yer değişikliğine izin vermeyen işleminin iptal edilmesi istendi.
Bitlis Tatvan Devlet Hastanesinde sözleşmeli sağlık teknikeri (laboratuar) olarak görev yapan sözleşmeli personel ile İstanbul'da İli Dr. Siyami Ersek Kalp Göğüs ve Damar Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi emrinde sağlık memuru (laboratuar) olarak görev yapan sözleşmeli personellerin karşılıklı olarak yer değişikliği ( becayiş) talebinin reddedilmesi üzerine Türk Sağlık-Sen tarafından dava açıldı.
Dava dilekçesinde sözleşmeli personelin yer değişikliğine dair yönergede aynı unvan ve hizmet niteliklerine sahip pozisyonda çalışan personelin il içi veya iller arası karşılıklı yer değişikliği hakkının verildiği hatırlatıldı.
Aynı işi yapan fakat farklı kadrolara sahip memurların becayiş yapmasına izin verilmemesinin Uluslar arası sözleşmelere ve Anayasanın 49. maddesine yer alan "Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır." hükmüne aykırı olduğu belirtildi.
Açılan dava ile ilgili bir değerlendirme yapan Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci aynı işi yapan çalışanların karşılıklı yer değiştirmesine izin verilmesi gerektiğini kaydederek " Sözleşmeli çalışanlar arasında aynı işi yapanların karşılıklı yer değiştirmesine eğitim durumlarının farklılığı engel olmamalıdır. Aynı hizmeti üreten insanlar birbirlerini yerine geçtiğinde hizmetin yürümesinde herhangi bir sıkıntı yaşanmayacaktır. Biz açtığımız dava ile bunun sağlanmasını istiyoruz. Bu durum mutlaka düzeltilmelidir. Karşılıklı yer değiştirmede çalışanlara kolaylık sağlanmalıdır. Amacımız sözleşmelilerin mağduriyetinin son bulmasıdır." dedi.
