Engelli memur adayları engelleniyor

ENGELLİ MEMUR ADAYLARI ENGELLENİYOR

Bilindiği üzere engelli bireylerin kamu kurumlarında veya işkur aracılığı ile görev alması Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ye bağlı olup bu sınav 27.04.2014 tarihinde tüm Türkiye genelinde yapılmış 2014 EKPSS sonuçları 09.05.2014 tarihinde açıklanmıştır.

Şimdi ise engelli bireyler merakla tercih kılavuzunu beklemektedirler. Fakat bu kılavuzun yayınlanmasından önce bilinmesi veya biz atanmayı bekleyen engelli bireyler tarafından hatırlatılması gerekilen bir kaç önemli noktaya değinmek istiyoruz. Öncelikle Devlet Personel Başkanlığının Şubat / 2014 verilerine dayanarak Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İstihdam Edilen Engelli Memurlara İlişkin Genel Dağılım cetvelinde kamuda çalışan engelli memurların sayısı 32.877 olarak gözükmekte olup aynı verilere dayanarakaçık olan engelli kontenjan sayısı ise 25.872'dir. Bu verilerin önderliğinde açık olan engelli kontenjan sayısı azımsanmayacak kadar fazla olduğu dikkatlerden kaçmamaktadır.

2012 / ÖMSS SAYISAL VERİLER VE YERLEŞTİRME

Gelin birde 2012 senesinde Türkiye'de ilk kez düzenlenen o zaman ki adı Özürlü Memur Seçme Sınavı (ÖMSS) olan sınava ve devam eden sürece ilişkin sayısal verilere bir göz atalım. 2012 yılında kısa adı ÖMSS olarak yapılan sınav 29.04.2012 yılında tüm Türkiye'de 81 il merkezinde 968 sınav binasında ve 12.128 sınav salonunda gerçekleştirilmiştir. Bu sınava (2012 / ÖMSS) toplam 60.375 aday başvurmuş olup, 9.960 aday görme özürlü, 7.497 aday işitme özürlü, 3.015 aday zihinsel özürlü, 39.903 aday ise genel özürlü grubunda yer almıştır. Sınava başvuran 48.156'sı ortaöğretim, 7.074'ü ön lisans ve 5.145'i ise lisans öğrenim düzende olmuştur.

2012 / ÖMSS 1. YERLEŞTİRME VERİLERİ

Sınav süreci boyunca (2 yıl) 2012 yılı için; 29.06.2012 tarihinde Basın Duyurusu adı altında ÖSYM Başkanlığı tarafından bir açıklama yapılmış olup, 11-20 Temmuz 2012 tarihleri arasında 2012 / ÖMSS - 1 ile ilk yerleştirme işlemleri başlamıştır. 09.08.2012 tarihinde yapılan ilk yerleştirme sonuçlarıda açıklanmış olup 2012/ ÖMSS - 1 verileri aşağıda yer almaktadır.

2012/ ÖMSS 2.YERLEŞTİRME VERİLERİ

2012 / ÖMSS 1. Yerleştirme işleminden (tercihlerin alınması 11 - 20 Temmuz 2012, yerleştirme açıklanma tarihi 09.08.2012) yaklaşık 6 ay sonra ÖSYM Başkanlığı tarafından 18.02.2013 tarihinde bir açıklama daha yapılmış ve 2. yerleştirme için 28 Şubat - 08 Mart 2013 tarihleri arasında 2012 / ÖMSS 2 ile 2. tercih alma işlemleri başlamıştır. 14.03.2013 tarihinde yapılan ikinci yerleştirme sonuçları açıklanmış olup 2012/ ÖMSS - 2 verileri aşağıda yer almaktadır.

2012 / ÖMSS 3.YERLEŞTİRME VERİLERİ

2012/ ÖMSS adı altında yapılan sınavın 3. ve son yerleştirme işlemleri için ÖSYM Başlanlığından 16.01.2014 tarihinde Duyuru başlığı altında bir açıklama yapılarak, yapılan sınav doğrultusunda 27.01.2014 - 03.02.2014 tarihleri arasında tercih alınmış (2. tercihlerden yaklaşık 11 ay sonra) 04.02.2014 tarihinde yapılan üçüncü yerleştirme sonuçları açıklanmış olup 2012 / ÖMSS - 3 verileri aşağıda yer almaktadır.

2012 - 2013 / ÖMSS BAŞVURU VE YERLEŞTİRME BİLGİLERİ

Peki ya 2012 ÖMSS kurasına başvuran sayısı ne kadardı ? İşte hafızalarımızı ve arşivlerimizi biraz karıştırdıktan sonra 2012 ve 2013 yıllarında sadece KURA ile başvuran adayların başvuru ve yerleştirme sayısal verileri aşağıdaki tabloda da yer almaktadır.

2012 / ÖMSS KURA BAŞVURU VE YERLEŞTİRME SAYISAL VERİLERİ

2013 / ÖMSS KURA BAŞVURU VE YERLEŞTİRME SAYISAL VERİLERİ

Yukarıdaki bilgiler 2012 senesinde Türkiye'de yapılan ve ilk kez düzenlenen ÖMSS'ye ait bilgilerdi, sayısal verilere dayandırılarak açıkça yazdığımız kadarı ile 2012 ÖMSS ile;

· 6857 ORTAÖĞRETİM

· 3400 ÖN LİSANS

· 3651 LİSANS

öğrenim durumları için kadro açılmış olup bu kadrolara yerleşen adayların sayısı ise;

* 5978 ORTAÖĞRETİM

* 2820 ÖN LİSANS

* 2419 LİSANS

olarak tespit edilmiştir. Toplam olarak baz alınır ise 2012 ÖMSS ile yapılan sınavda 13.908 kişilik kadro açılmış olup toplam 11.217 kişi atanmıştır.

DPB BAŞKANI KUMBUZOĞLUNDAN TALİHSİZ AÇIKLAMA

Yukarıda sayısal verilere dayandırılarak açıklamaya çalıştığımız istatistiki bilgiler tüm engelli memur adayları ve ilgili bakanlıklar tarafından da bilinir iken ve Şubat 2014 yılı için açık engelli kontenjan sayısı 26.000 lere ulaşmış iken, geçtiğimiz günlerde engelli istihdamı için çalışmalar yaptıklarını ifade Devlet Personel Başkanı Mehmet KUMBUZOĞLU'nun Temmuz ayında kamuya 3.000 engelli alımı yapacağız açıklaması memur olarak atanmayı bekleyen tüm engelliler, engelli konfederasyonları odaları ve engelli dernekleri tarafından şaşkınlıkla ve üzüntü ile karşılanmış olup, mevcut sayı belli iken, 2012 sayısal veriler tespit edilmiş iken böyle bir sayının kabul edilemez bir gerçek olduğu kanısına varılmıştır. Engelli bireyleri topluma kazandırma çabası olunması konusunda hemfikir olunan KUMBUZOĞLU 'nun kendisi ile çelişen bu rakam tüm engelliler tarafından kesinlikle yetersiz bulunmakta olup, sayıların mevcut rakamlar ve geçmiş yılda yapılan sınav doğrultusunda daha da yükseltilmesi tüm engelli memur adaylarının haklı bir beklentisidir.

AİLE BAKANLIĞI'NIN 30.000 ENGELLİ SÖZÜ UNUTULMADI

Engelli memur adayları devlet büyükleri tarafından verilen sözlerin yerine getirilmesini merakla beklerken bu sözlerden birisi de hiç şüphesiz ki Aile Bakanlığının 6 Kasım 2013 tarihinde resmi twitter hesabından attığı "2014 yılı bütçesiyle en az 30.000 engelli işçi ve memur istihdamı hedeflenmektedir." mesajı ve Bakanlığın resmi internet sitesinde yayınlanmış olan 2014 Yılı Mali Bütçe Tasarısı & Engelli İstihdamı konusudur. Bu sözlerin yerine getirileceğini umut eden ve kamuda görev almak için ümitlenen engelli bireylerin ümitleri ile oynanılmamalı ve verilen sözleroranında kadrolar arttırılmalıdır.

DAHA FAZLA ENGELLİ İSTİHDAMI İÇİN ÖNCE ENGELLİ ÖĞRETMEN ATAMALARI

Gerek Bakanlıklarımızın gerek ise çeşitli Bakanlarımızın engelli istihdamı ile ilgili sözlerinde hep şu sözleri duymaktayız; " Bizler yıl içerisinde en fazla engelli istihdamı yapma amacındayız.." Ancak ne var ki engelli istihdamının önünün açılabilmesi ve fazla sayıda engelli atamasının olabilmesinin engelli öğretmen adaylarının atamalarına bağlı olduğu Milli Eğitim Bakanlığı ve Bakanı başta olmak üzere tüm Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ve Bakanı tarafından unutulduğu da yadsınamaz bir gerçektir. Bilinen bir gerçekte var ki Engelli öğretmen atamaları ne kadar geç ve az olur ise bu konumda olan, atanmayı bekleyen engelli öğretmen adayları atamalarının olmadığı ve kendileri için yeterli kadrolarının açılmadığı için düz memurluk kadrolarına talep edecek olup bunun sonucunda da sevmedikleri hatta ve hatta istemedikleri bir görevi yapma mecburiyetinde olacaklardır. Dolayısı ile şu gerçek bilinmelidir ki dönemler arasında fazla sayıda engelli memur istihdamının olması ancak ve ancak engelli öğretmen kadrolarının açılmasına ve bu kadrolarının arttırılmasına bağlıdır.

Engelli Öğretmen Atamaları, 2014 EKPSS tercih kadrolarının açıklanmasından ve tercihlerin alınmasından önce olması mesleklerini yerine getirmek isteyen tüm engelli öğretmen adayları ve engelli memur adaylarının ortak ve tek isteğidir. Bu konunun gerek Milli Eğitim Bakanlığı gerek ise Aile Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından ele alınması ve Engelli istihdamlarında bu durumun öncelik olarak algılanması da mutlak bir gerçektir.

ENGELLİYE NİTELİKLİ KADROLAR OLMAZSA OLMAZ!

Engelli memur adaylarının en büyük sorun ve sıkıntılının başında maalesef "NİTELİKLİ KADRO AÇILMAMASI" konusu gelmektedir. Bütün engelli memur adaylarının yıllarca okuyup dirsek çürüttüğü ve sonunda kendi mesleklerini yapma umudu ile azimle savaş verdikleri branşlarına ait kadroların açılmaması veyahut az açılması bu kişilerin kendi mesleklerini icra edememesine ve emeklerinin karşılığını alamamasına neden olmaktadır. Engelli memurlara yeterli sayıda NİTELİKLİ KADRO AÇILMAMASININ doğurdu sonuçları gelin hep beraber değerlendirelim;

Engellilere NİTELİKLİ KADROLARIN VERİLMEMESİ vasıflı ve vasıfsız tüm engelli memur adaylarının düz memurluk kadrolarına talebi yoğunlaştıracak ve öğrenim süresi boyunca emek verilen asli görevlerini yapmak için okuyan tüm engelli memur adaylarının mesleklerini icra etmesinin önüne geçilecektir.

Örneğinbir makine mühendisliği veyahut ziraat teknikerliği, yada su ürünleri, radyo ve televizyon bölümünü okuyan ve bu mesleği yapmak için can atan engelli memur adaylarının unvanları ile ilgili herhangi bir kadronun açılmaması sadece kendilerine zarar vermeyecek olup düz bölümlerde okuyan kişilerin de haklarını elinden alır izlenimi yaratarak düz memurluk kadrolarına tercih yapacaklardır. Böylelikle hem kendileri mutsuz olacak hem de atanmayı ve engelli memur olmayı bekleyen binlerce engellinin önünü kesecektir. Bunun için engelli memur adaylarının kendi mesleklerini yapabilmeleri, emeklerinin karşılığını alabilmeleri ve insanca yaşam sürdürebilmeleri adına ENGELLİLERE NİTELİKLİ KADRO AÇILMASIvazgeçilmez bir gerçektir.

KPSS'DE TERCİH HAKKI 30, EKPSS'DE TERCİH HAKKI 15 !

Engelli memur adaylarının sıkıntıları sadece kadro sayısı ile şekillendirilmemiş olup bu sıkıntılarından birisi de tercih hakkındaki sınırlamadır. Daha önce 2012 /1 KPSS ile ilk kez 30'a yükseltilen tercih sayıları EKPSS'de hala 15 tercih sayısı olarak verilmekte, böylelikle daha çok engelli memur adayının memur olarak atanmasının önüne geçilmektedir. Halbuki KPSS ve EKPSS ÖSYM tarafından yapılmakta olup, sınav yapısı bakımından da herhangi bir değişiklik göstermemektedir. Bu doğrultuda daha önce de 15 olan KPSS tercih sayısının 2012/1 KPSS ile 30'a çıkarılması ÖSYM tarafından uygun bulunmuş ise EKPSS'nin de tercih sayılarının daha fazla engelli memur istihdamı açısından 15 rakamından 30 rakamına yükseltilmesi kaçınılmaz ve yadsınılamaz bir gerçektir.