ATT Yönetmeliği karşılaştırma tablosu - 07.08.2021

Eski Hali

Yeni hali

Açıklama

Sağlık kuruluşlarının kalite ve verimliliğini artırmak amacıyla izin verilebilecek hususlar

EK MADDE 1

(4) Kadrosuzluk nedeniyle emekli olan veya 60 yaşını dolduran tabipler ile engellilik oranı en az yüzde 60 olan tabipler bu maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolu tabiplerin çalışma şekline uygun olarak kadro dışı geçici olarak çalışabilir.

Sağlık kuruluşlarının kalite ve verimliliğini artırmak amacıyla izin verilebilecek hususlar

EK MADDE 1

(4) 60 yaşını dolduran tabipler ile engellilik oranı en az yüzde 60 olan tabipler özel sağlık kuruluşlarında boş kadro şartı aranmaksızın çalışabilir. Bu fıkra kapsamında çalışan hekimler 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesine uygun olmak kaydıyla planlama kapsamındaki iki özel sağlık kuruluşunda daha çalışabilir. Bu kuruluşlardan bir tanesi çalıştığı il dışında planlama kapsamındaki bir özel sağlık kuruluşu da olabilir.

Yapılan değişiklikle Kadrosuzluk nedeniyle emekli olan ve bu madde yürürlüğe girdiği tarihte özel hastanede çalışmayan hekimler kadro dışı geçici olarak tıp merkezlerinde çalışamayacak. 

İstisnai tabip çalıştırılması

GEÇİCİ MADDE 12 –

Ek Madde

İstisnai tabip çalıştırılması

GEÇİCİ MADDE 12

(6) Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ek 1 inci maddenin dördüncü fıkrası kapsamında çalışmakta olan kadrosuzluk nedeniyle emekli olan tabipler aynı şekilde çalışmaya devam edebilirler. Tabiplerin bu hakları çalıştığı kuruluştan ayrılarak başka kuruluşta çalışmak istemesi halinde de aynı şekilde devam eder.”

Kadrosuzluk nedeniyle emekli olan tabipler kadro dışı geçici olarak çalıştığı kurumda çalışmaya devam edebilecek ve ayrılsa dahi haklarını kaybetmeyecekler.