Adnan Menderes Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemiz birimlerine 2547 sayılı Kanun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atama Yönetmeliğinin ilgili maddeleri ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliği Kadrolarına Yükseltilme ve Atanmalarda aranan Değerlendirme Ölçütleri ve Puanlama Yönergesine göre aşağıda belirtilen Anabilim Dallarına Öğretim Üyesi alınacaktır. İlgililerin 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki şartları taşımaları gerekmektedir.
Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren on beş gün olup başvurular şahsen yapılacak, posta ile yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Başvuracak Adaylardan;
1 - Profesör kadroları daimi statüde olup, adayların başvuracakları anabilim dallarını belirtir dilekçelerine, özgeçmişlerini, nüfus cüzdanı suretini, Doçentlik belgelerinin onaylı örneklerini, Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme puan bildirim formunu (İnternet sitemizde yer almaktadır) yayın listelerini, yayınlardan birini başlıca araştırma eseri olarak gösteren bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan altı (6) takım dosyayı Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına;
2 - Doçent kadroları daimi statüde olup, adayların başvuracakları anabilim dallarını belirten dilekçelerine, özgeçmişlerini, nüfus cüzdanı suretini, Doçentlik belgelerinin onaylı örneklerini, yayın listelerini ve bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan 4 (dört) takım dosyayı Rektörlüğümüz Personel Dairesi Başkanlığına;
Teslim edeceklerdir.
Bu konuda ayrıca bir duyuru yapılmayacaktır. İlan ve kadroya atanma şartlarına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi gerekmektedir.
Duyurulur.
BİRİMİ | BÖLÜMÜ/ANABİLİM DALI/PROGRAMI | ÜNVANI | DERECE | ADEDİ | AÇIKLAMALAR |
Diş Hekimliği Fakültesi | Ortodonti | Doçent Dr. | 1 | 1 | Yük ve Gerinim Dağılımları, Başarıları Konusunda Çalışmaları Olmak. |
Eğitim Fakültesi | Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri | Doçent Dr. | 2 | 1 | Bireysel Farklılıklar ve Siber Psikoloji Konularında Çalışmaları Olmak. |
Eğitim Fakültesi | Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi | Doçent Dr. | 1 | 1 | Eğitimde Örgütsel Davranış Konularında Çalışmaları Olmak. |
Eğitim Fakültesi | Sosyal Bilgiler Eğitimi | Doçent Dr. | 2 | 1 | Coğrafi Bilgi Sistemlerinin İlköğretim Sosyal Bilgiler Dersinde Kullanımı Konusunda Çalışması Olmak. |
Mühendislik Fakültesi | İnşaat Mühendisliği | Doçent Dr. | 1 | 1 | Betonarme Yapıların Depreme Dayanıklı Tasarımı ve Güçlendirilmesi Konusunda Çalışmaları Olmak. |
Nazilli İİBF | Muhasebe ve Finansman | Profesör Dr. | 1 | 1 | Sermaye Piyasası Analizleri İle İlgili Çalışmaları Olmak. |
Nazilli İİBF | Üretim Yönetimi ve Pazarlama | Doçent Dr. | 1 | 1 | Sosyal Medya Ortamındaki Pazarlama Faaliyetlerine Yönelik Tüketici Davranışları Konusunda Çalışması Olmak. |
Tıp Fakültesi | Genel Cerrahi | Doçent Dr. | 1 | 1 | Meme Kanseri Konusunda Ulusal ve Uluslararası Alanda Çalışmaları Olmak. |
Tıp Fakültesi | Göğüs Cerrahisi | Doçent Dr. | 1 | 1 | Akciğer Kanserler Operasyonlarında Bronşiyal Sitokin Düzeylerindeki Değişiklikler Üzerine Çalışması Olmak. |
Tıp Fakültesi | Göz Hastalıkları | Doçent Dr. | 1 | 1 | Şaşılık Cerrahisinin İndüklediği Astigmatizma İle İlgili Çalışması Olmak. |
Tıp Fakültesi | Göz Hastalıkları | Doçent Dr. | 1 | 1 | Alerjik Konjonktivit Modelinde Heparin Tedavisi İle İlgili Çalışması Olmak. |
Tıp Fakültesi | Kalp ve Damar Cerrahisi | Doçent Dr. | 1 | 1 | Ozon Önkoşullamasının Kontrast Aracı Nefropati Üzerine Etkisi Konusunda Çalışması Olmak. |
Tıp Fakültesi | Kulak. Burun ve Boğaz Hastalıkları | Doçent Dr. | 1 | 1 | Nazal Polipsis Kronik Rinosinüzit Hastalarında P-glycoprotein Overekspresyonunun Osteit İle İlişkisi Konusunda Çalışması Olmak. |
Tıp Fakültesi | Tıbbi Biyoloji | Doçent Dr. | 2 | 1 | Tümör Hipoksisinin Apoptozis ve Hücresel SenesenseEtkileri Üzerine Çalışmaları Olmak. |
Tıp Fakültesi | Tıbbi Mikrobiyoloji | Profesör Dr. | 1 | 1 | Hepatit B ve Hepatit C Virüslerinde Antiviral Direnç Konusunda Çalışmaları Olmak. |
4124/1-1
Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com