Türk Sağlık-Sen'in açtığı dava sonucunda mahkeme, Sağlık Bakanlığı'nda görevli 4/C'li personelin çalıştığı süre boyunca sendika üyeliğine kabul edilmesine karar verdi.
Türk Sağlık-Sen tarafından Sağlık Bakanlığı'na yapılan başvuruda 4/C'li personellerin sendika üyesi olmalarını sağlayan bir düzenleme yapılması talep edilmiş, Bakanlık talebi reddetmişti. Bunun üzerine sendika tarafından Ankara 14. İdare Mahkemesi'ne dava açılmıştı. Davayı karara bağlayan mahkeme, 4/C'lilerin memur sendikalarına üye olabileceğine hükmetti.
Mahkeme kararında 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nun kamuda kadrolu memurlar, sözleşmeli ve geçici çalışan personeli de kapsadığı hatırlatıldı.
Kararda 657 sayılı Kanun'un 4/C maddesine göre geçici personel statüsünde çalışan kamu görevlilerinin çalıştıkları sürece sendika üyeliğine kabul edilmeleri gerekirken, aksi yönde tesis edilen işlemlerin hukuka uyarlılığının görülmediğine dikkat çekildi.
Türk Sağlık-Sen, mahkeme kararının ardından Sağlık Bakanlığı'na bir yazı yazarak karar doğrultusunda 4/C'li personelin sendika üyesi olabilmeleri yönünde taşra teşkilatlarına genelge gönderilmesini istedi.
Sendika aynı zamanda Devlet Personel Başkanlığı'na da başvurarak mahkeme kararı doğrultusunda tüm 4/C'li kamu çalışanlarının sendika üyesi olabileceği yönündeki bir görüşün bütün kamu kuruluşlarına gönderilmesini istedi.
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, kararın alanında bir ilk olduğunun altını çizerek, 4/C'li personelin hak araması noktasında çok önemli bir kazanım elde ettiklerini söyledi.
Tüm 4/C'lilerin sendikalı olabileceğine dikkat çeken Kahveci, "Gerek bireysel olarak kazanılan davalar, gerekse sendikamızın Sağlık Bakanlığı'ndaki tüm 4/C'liler için kazandığı davadan sonra Devlet Personel Başkanlığı'nın da kamuda çalışan tüm 4/C'lilerin sendika üyesi olabilmeleri yönünde düzenleme yapması kaçınılmaz. Bunun için kendilerine gerekli başvuruyu yaptık. Tüm sağlık çalışanlarının sendikalı olması yönünde kazandığımız dava bu düzenlemeyi hızlandıracak nitelikte." diye konuştu
