İkinci dönem toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında ve KPDK'da gündeme gelen iş güvencesine sahip olunması ve her yıl sözleşme imzalanması uygulamasına son verilme talebi fiilen ve hukuken hayata geçti.
Bu kapsamda;
1- 2014 yılında imzalanan hizmet sözleşmeleri 31.12.2014 tarihine kadar geçerli olacak. Bir başka ifadeyle 4-C'li personelin yıl sonu ilişiği kesilmeyecektir.
2- 6552 sayılı kanunla yapılan değişiklikle 4-C'lilerin sürekli istihdamı talebini karşılandı. Bu çerçevede bu kanunla 657 sayılı kanunun 4-C maddesi kapsamında yapılan değişiklikle geçici personeli yaşlılık ve malüllük aylığı almaya hak kazanıncaya kadar istihdam edilebilecek.
Bu doğrultuda Bakanlar Kurulu karar taslağı Başbakanlığa sunuldu.
3- 4-C'li personel 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere son kez sözleşme imzalayacak ve bu sözleşme yaşlılık ve malüllük aylığına hak kazanıncaya kadar istihdamlarına esas teşkil edecek.
4/C personelinin sorununu çözen bakanlıklara ve kurumlara gönderilen yazı için tıklayınız
Kaynak: Sağlık-Sen
