10/12/2003 tarih ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu tüm hükümleri ile 01/01/2006 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 5018 sayılı Kanunda stratejik plan, “kamu idarelerinin orta ve uzun vadeli amaçlarını, temel ilke ve politikalarını, hedef ve önceliklerini, performans ölçütlerini, bunlara ulaşmak için izlenecek yöntemler ile kaynak dağılımlarını içeren plan” olarak tanımlanmıştır. Bu yönü ile stratejik plan hedefe yönelik faaliyetleri en verimli ve etkin biçimde koordine etmesi bakımından savurganlığı önleyici ve kurumsallığı pekiştirici bir özelliğe sahiptir.
5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun 9. maddesinde, “kamu idareleri; kalkınma planları, programlar, ilgili mevzuat ve benimsedikleri temel ilkeler çerçevesinde geleceğe ilişkin misyon ve vizyonlarını oluşturmak, stratejik amaçlar ve ölçülebilir hedefler saptamak, performanslarını önceden belirlenmiş olan göstergeler doğrultusunda ölçmek ve bu sürecin izleme ve değerlendirmesini yapmak amacıyla katılımcı yöntemlerle stratejik plan hazırlarlar” ifadesi ile kamu kurum ve kuruluşlarının katılımcı yöntemle stratejik planlarını hazırlamaları ve performans programları ile hazırladıkları planı hassasiyetle izlemeleri yasal zorunluluk haline getirilmiştir.
"Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu 2017-2021 Stratejik Planı" konulu 15/07/2016 tarih ve 13421922-602.04.01-900 sayılı Genelge ve eki "Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu 2017-2021 Stratejik Planı Hazırlık Programı"na ekten ulaşabilirsiniz.
2017-2021 Stratejik Planı Hazırlık Programı Genelge
2017-2021 Stratejik Planı Hazırlık Programı
Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com
YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Sağlık Aktüel’e (www.saglikaktuel.com) aittir. www.saglikaktuel.com biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal işlem uygulanacaktır.
