Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'nca 2012/24 nolu genelge değişikliği hakkında genel yazı yayımlandı;
T.C.
SAĞLIK BAKANLIĞI
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu
Sayı: 49022165-010.99 / 2635 14 HAZİRAN 2013
Konu: 2012/24 Nolu Genelge Değişikliği
İlgi: 06/06/2012 tarihli ve 71 sayılı 2012/24 No’lu Genelge
Kamu Görevlileri Hakem Heyetinin 2012/1 sayılı kararına istinaden yayımlanan ilgi Genelge Müsteşarlık Makamınca 03/06/2012 tarihli, 102 sayılı ve 2013/8 Nolu Genelge ile değiştirilmiş olup, ekte gönderilmektedir.
2012/24 Nolu Genelge’nin 10 uncu maddesinde yer alan “01 - 14 Haziran 2012 tarihleri arasına ait 14 günlük kıst sabit ödemesi ile 15 - 30 Haziran 2012 tarihleri arasına ait 16 günlük sabit ödemesi (bir aylık), 2012 yılı Temmuz ayının ilk haftasında hesaplamaları yapılacak olan 2012 yılı Haziran ayına ilişkin performansa dayalı ek ödeme tutarından mahsup edilecektir” hükmü, söz konusu değişiklik doğrultusunda “15 Haziran – 14 Temmuz 2013 tarihleri arasındaki sabit ek ödeme (bir aylık), 2013 yılı Temmuz ayının ilk haftasında hesaplamaları yapılacak olan 2013 yılı Haziran ayına ilişkin performansa dayalı ek ödeme tutarından mahsup edilecekti.” şeklinde değiştirilmiştir.
2012/24 No’lu Genelge’nin 10 uncu maddesi hükmü, tabip unvanlı personel ile tabip dışı personel arasındaki sabit ek ödeme mahsubuna ilişkin uygulama farklılığı nedeni ile yaşanılan sorunları bertaraf etmek amacı ile değiştirilmiş olup, değiştirilen hükmün uygulanmasına yönelik 2012/8 Nolu Genelge’de gerekli açıklamalara yer verilmiştir.
Yine 2012/1 sayılı Hakem Kurulu Kararına istinaden yayımlanan 2012/24 Nolu Genelge’nin Hakem Heyeti kararlarının uygulanmasını açıklayan (A) hükmü;
“A) 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren 112 acil sağlık hizmetlerinde sağlık teknikeri (acil tıp teknikeri) ve sağlık memuru (acil tıp teknisyeni, toplum sağlığı teknisyeni) olarak görev yapan ve asli görevinin yanında süreklilik arz edecek şekilde aynı zamanda ambulans şoförlüğü görevini de yürüten personele çalıştığı yere göre il performans puan ortalamasının veya hastane hizmet puan ortalamasının/sağlık tesisi puan ortalamasının % 10’u oranında ek puan verilecektir” şeklinde değiştirilmiştir.
Mezkur Genelge hükmü çerçevesinde çerçevede, 1 Temmuz 2012 tarihinden itibaren ikinci ve üçüncü basamak sağlık tesislerine entegre 112 acil sağlık hizmetlerinde sağlık teknikeri (acil tıp teknikeri) ve sağlık memuru (acil tıp teknisyeni, toplum sağlığı teknisyeni) olarak görev yapan ve asli görevinin yanında süreklilik arz edecek şekilde aynı zamanda ambulans şoförlüğü görevini de yürüten personele hastane hizmet puan ortalamasının/sağlık tesisi puan ortalamasının % 10’u oranında ek puan verilmek sureti ile ek ödemelerinin yeniden hesaplanarak, %10 ek puandan kaynaklanan fark ödemelerinin ödenmesi gerekmektedir.
Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Dr. İ. Ahmet ÇAKIR
Kurum Başkanı a.
Kurum Başkan Yardımcısı
Ek: 3 sayfa
DAĞITIM:
Gereği: 87 Kamu Hastane Birliğine
