Özel Hastaneler Yönetmeliği karşılaştırma tablosu - 07.08.2021

Eski Hali

Yeni hali

Açıklama

Özel hastanenin kalite ve verimliliğini artırmak amacıyla izin verilebilecek hususlar

EK MADDE 5 –

Kadrosuzluk nedeniyle emekli olan veya 60 yaşını dolduran tabipler ile engellilik oranı en az yüzde 60 olan tabipler bu maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolu tabiplerin çalışma şekline uygun olarak kadro dışı geçici olarak çalışabilir.

Özel hastanenin kalite ve verimliliğini artırmak amacıyla izin verilebilecek hususlar

EK MADDE 5 –

60 yaşını dolduran tabipler ile engellilik oranı en az yüzde 60 olan tabipler özel hastanelerde boş kadro şartı aranmaksızın çalışabilir. Bu fıkra kapsamında çalışan hekimler 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesine uygun olmak kaydıyla planlama kapsamındaki iki özel sağlık kuruluşunda daha çalışabilir. Bu kuruluşlardan bir tanesi çalıştığı il dışında planlama kapsamındaki bir özel sağlık kuruluşu da olabilir.

Yapılan değişiklikle Kadrosuzluk nedeniyle emekli olan ve bu madde yürürlüğe girdiği tarihte özel hastanede çalışmayan hekimler kadro dışı geçici olarak özel hastanelerde çalışamayacak. 

İstisnai tabip çalıştırılması

GEÇİCİ MADDE 9

Ek Fıkra

İstisnai tabip çalıştırılması

GEÇİCİ MADDE 9

Bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ek 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinin (3) numaralı alt bendi kapsamında çalışmakta olan kadrosuzluk nedeniyle emekli olan tabipler aynı şekilde çalışmaya devam edebilirler. Tabiplerin bu hakları çalıştığı kuruluştan ayrılarak başka kuruluşta çalışmak istemesi halinde de aynı şekilde devam eder.

Kadrosuzluk nedeniyle emekli olan tabipler kadro dışı geçici olarak çalıştığı kurumda çalışmaya devam edebilecek ve ayrılsa dahi haklarını kaybetmeyecekler.