Erfurt'taki Federal İş Mahkemesi, geçen temmuz ayında Bochum'daki Protestan kilisesine ait hastanede çalışırken başını örttüğü gerekçesine işine son verilen hemşire N.T'nin avukatının, Kuzey Ren Vestfalya İş Mahkemesi'nin kiliseyi haklı bulan kararıyla ilgili temyiz başvurusunu görüştü.
Tarafları dinledikten sonra kararını açıklayan mahkeme, hastanede uygulanan iş sözleşmesi uyarınca Hrıstiyan olmayan çalışanların tarafsız olma yükümlülüğünü hatırlatarak, başörtüsünün dini bir simge olduğuna karar verdi ve kiliseye ait hastanelerde başörtüsünün yasaklanabileceğine hükmetti.
Başörtüsünün, söz konusu iş sözleşmesinin ihlali anlamına geleceğine karar veren mahkeme, başörtüsü taktığı gerekçesiyle işten çıkarılan N.T'nin çalıştığı hastanedeki kilise payının araştırılarak buna göre karar verilmesi için dosyayı alt mahkemeye geri gönderdi.
Federal İş Mahkemesi kararının ardından Kuzey Ren Vestfalya Eyaleti İş Mahkemesi, söz konusu unsurları göz önünde bulunarak davaya ilişkin yeniden karar verecek.
Temmuz ayında Johannes Hastanesi'nde çalışan N.T'nin mesai sırasında başörtüsü taktığı gerekçesiyle işine son verilmişti. Yerel mahkeme N.T'nin işe geri dönmesine karar verirken, üst mahkeme olarak davaya bakan Kuzey Ren Vestfelya Eyaleti İş Mahkemesi kiliseyi haklı bulmuş ve N.T'nin başvurusunu reddetmişti. Bunun üzerine N.T'nin avukatı Federal İş Mahkemesi'ne temyiz başvurusunda bulunmuştu.
Manşetler
DUYURU-5