L'Oreal Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü ve Ülke Çeşitlilik, Hakkaniyet, Kapsayıcılık Lideri Murat Yüksel: "Kanser tanısı almış ve bu zorlu bir süreçten geçen çalışma arkadaşlarımıza destek olmak amacıyla "Yanındayız" adlı kanser destek programımızı başlattık.
Şirketten yapılan açıklamaya göre, ev hizmetleri, sağlıklı beslenme ve tıbbi destek gibi çok farklı konuları kapsayarak maddi ve manevi destek sağlayan program, çalışanların maaş ve yan haklarını da kesintisiz olarak sürdürme sözü veriyor. Şirket tedavi süreci sonrası hibrit çalışma modeline ek olarak uzaktan çalışma imkanıyla da çalışanların yeniden iş hayatına başlangıcını kolaylaştırmayı hedefliyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen L'Oreal Türkiye Ülke İnsan Kaynakları Direktörü ve Ülke Çeşitlilik, Hakkaniyet, Kapsayıcılık Lideri Murat Yüksel, L'Oreal Türkiye olarak, çalışanlarının sağlığını her zaman en ön planda tuttuklarını belirtti.
Yüksel, bu alanda en iyi desteği sunmak için çaba gösterdiklerini ve yeni projeleri hayata geçirmeye devam etiklerini vurgulayarak, "Bu anlayışla, kanser tanısı almış ve bu zorlu bir süreçten geçen çalışma arkadaşlarımıza destek olmak amacıyla 'Yanındayız' adlı kanser destek programımızı başlattık. Şu ana kadar hazırlanmış en kapsamlı kanser destek programlarından birini hayata geçirdik. Kanserle mücadelenin, sadece fiziksel bir savaş değil, aynı zamanda duygusal bir yolculuk olduğunu da biliyoruz. Bu yolculukta çalışanlarımızla beraber yürüyerek 'Yanındayız' demekten mutluluk duyuyoruz." ifadelerini kullandı.
Yanındayız Kanser Destek Programı kapsamında sağlanan imkanlar
Çalışan Destek Programı başlığı altında psiko-onkoloji danışmanlığı, sağlıklı beslenme danışmanlığı, fizyoterapi danışmanlığı, "Yanındayız" meditasyon içeriği sunulurken Özel Sağlık Sigortası Poliçesi kapsamında Kemoterapi ve Radyoterapi tedavileri, yılda 1 kez mamografi ve PSA tarama hizmeti de sağlanıyor.
Ek olarak riskli hastalıklar sonrası evde bakım hizmeti de yine bu pakete dahil edildi. "Ofise Zinde Dönüş Planı "kapsamında ise uzaktan çalışmaya uygun roller için 3 aya kadar uzaktan çalışma imkanı, özel hazırlanmış oryantasyon süreci, işe dönüş kutlaması ve "La Roche-Posay Yanındayız Paketi" yer alıyor.
L'Oreal Türkiye aynı zamanda çalışanın tedavi sürecinde yalnızca sağlığına odaklanabilmesi için, ev hizmetleri ve sağlıklı beslenme gibi konularda ek maddi destek sağlıyor ve sigorta kapsamı dışındaki diğer gerekli ihtiyaçlar için de finansal destek sunuyor.