Kaliteli tartışmanın püf noktaları

Kırılmadan, darılmadan zaman zaman tartışmak iyidir... Birbirinize deli gibi aşık olsanız da zaman zaman tartışma yapmaktan daha doğal ne olabilir ki? İşte Kaliteli tartışmanın püf noktaları…

Birbirinize deli gibi aşık olsanız da zaman zaman tartışma yapmaktan daha doğal ne olabilir ki? İşte Kaliteli tartışmanın püf noktaları…

TARTIŞILAN KONUYU KİŞİLEŞTİRMEYİN

Onun hoşlanmadığınız davranışlarından konuşuyor olsanız bile genel bir konuda konuşuyormuş gibi davranın. Ses tonunuzun, bakışlarınızın ve jestlerinizin düşmanca olmamasına özen gösterin.

YAKLAŞIMINIZ DAİMA OBJEKTİF OLSUN

Özel konuları arkadaşlarınızın yanında konuşmak üstelik de onları hakem yerine koymak gibi bir hataya düşmeyin. Ancak ortada konuşulan genel bir konu varsa ve herkes bu sohbete katılıyorsa siz de fikrinizi söyleyin.

Tartışma sırasında herhangi bir sözüne ya da hareketine sinirlenseniz dahi ona sakın hemen cevap vermeyin. Aksi halde kendinizi hiç söylemek istemediğiniz şeyleri söylerken bulursunuz. Cosmotürk'ün haberine göre, derin bir nefes alın ve 10 saniye düşünün, gerçekten vermek istediğiniz cevabı kafanızda toplayın ve ondan sonra konuşun.

HER ZAMAN GENEL KONULARDA KONUŞMAYI TERCİH EDİN

Çünkü bu hem kısırdöngüye girmekten ve karşılıklı suçlamalardan kurtaracak, hem de bilgileri paylaşmanızı ve ilgi duyduğunuz alanlarda birbirinizi geliştirmenizi sağlayacaktır.

NEREDE DURMANIZ GEREKTİĞİNİ BİLİN

Tartışmaktan kaçmak elbette yanlış. Ama bazı durumlar vardır ki sıcağı sıcağına tartışmak yerine zaman geçmesini beklemek ya da tartışmayı kesmek en iyisidir. Onun üzerine gitmeyin ve onun da sizin üstünüze gelmesine izin vermeyin.

BİRBİRİNİZİ DENGELEMEYİ BİLİN

Onun daha gergin olduğu durumlarda sizin daha sakin, sizin sinirli olduğunuz durumlarda da onun daha ılımlı olması tartışmanın büyümesini engelleyecektir.

Alaycı tavırlar, küçümseyen bakışlar ve iğneli sözler daima olumsuz etki bırakır ve her şeyi berbat etmekten başka bir işe yaramaz. Tartışma boyunca ciddi, iletişime açık ve anlayışlı olun. Rahatsızlıklarınızı ve görüşlerinizi net bir biçimde ifade edin.

Tartışma bittiyse gerçekten bitsin. İşi uzatmayın ve hiçbir fikir mücadelesinin sonunda gerginlik çıkarmayın.

Manşetler

DUYURU-5