Görevde Yükselme Yönetmeliği Danıştaylık

Türk Sağlık-Sen, Kamu kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin bazı hükümlerinin iptali için Danıştay'a dava açtı.

Türk Sağlık-Sen, 31.08.2013 Tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin bazı hükümlerinin iptali için Danıştay'a dava açtı.

Dava dilekçesinde yönetmelikte yer alan bazı hükümlerin kariyer ve liyakat ilkesine aykırı olduğuna dikkat çekildi.

Dava dilekçesinde yönetmeliğin;

1. Maddesinde yer alan; "ilçe idare şube başkanlıkları ile bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere", ibaresinin,
3. Maddesinde yer alan "arayabilir" ibaresinin
4. Maddesin de yer alan "ve sözlü sınavda" İbaresinin,
8. Maddesinin,
9. Maddesinin; sözlü sınav başlıklı kısmı ile, sözlü sınav başlıklı kısmının son paragrafında yer alan "sözlü sınavda yüz üzerinden en az yetmiş beş puan alanlar başarılı sayılır." cümlesinin, başarı sıralaması başlıklı kısmının 11. Maddesinin öncelikli olarak yürürlüğünün durdurulması ve iptali istendi.

Manşetler

DUYURU-4