Yunanistan'da, ESY hakkında vatandaşların ve doktorların memnuniyet düzeylerini, mevcut sorunları ve iyileştirilmesi gereken alanları belirlemek amacıyla kamuoyu araştırması yapıldı.

GPO araştırma şirketi tarafından yapılan araştırmada, katılımcıların yüzde 61'inin ESY hakkında memnuniyetsiz olduğu tespit edildi.

Memnuniyetsizlik nedenleri arasında sağlık personeli eksikliği, hastanelerin yetersiz fiziki altyapıları ve eksik ekipman gibi faktörlerin önemli rol oynadığı belirtildi.

Araştırmaya katılan doktorların da yüzde 57'si sağlık sistemini olumsuz değerlendirirken, düşük maaşlar, aşırı iş yükü ve uygun olmayan çalışma koşullarının mesleklerinin itibarını giderek düşürdüğünü ifade etti.

Panhelenik Tıp Derneği Başkanı Athanasios Eksadaktilos, araştırmanın sunumuna ilişkin konuşmasında, ESY'nin karşı karşıya olduğu en büyük sorunlardan birinin personel yetersizliği olduğunu vurguladı.

Eksadaktilos, son dönemde yapılan 227 işe alımın, emeklilik ve istifa nedeniyle gerçekleşen 268 ayrılığın gerisinde kaldığını belirtti.

Bu ayrılıkların 146'sının emeklilikten kaynaklandığını ifade eden Eksadaktilos, "Özellikle son dönemde, kötü çalışma koşulları ve düşük maaşlar nedeniyle A ve B seviyesindeki uzman doktorların istifalarında artış gözlemleniyor." dedi.

Panhelenik Tıp Derneği Genel Sekreteri Dimitris Varnavas ise doktorların ülkeden ayrılmasının temel nedenleri arasında kariyer gelişimindeki durağanlık ve düşük maaşları gösterdi.

Varnavas, "Dernek olarak genç doktorların ilgisini yeniden canlandırmak adına ekonomik ve kurumsal teşvikler içeren ayrıntılı öneriler sunduk. Hükümet, doktorların kolektif organlarıyla istişare etmeden sağlık sisteminde herhangi bir değişikliğin başarılı olamayacağını anlamalıdır." ifadelerini kullandı.