22 Kasım 2024
  • Ankara12°C
  • İstanbul6°C
  • Bursa9°C
  • Antalya16°C
  • İzmir16°C

TİG BİRİMİNDE GEÇİCİ GÖREVLE PERSONEL İSTİHDAMI YAPILACAK

Sağlık Bakanlığı Teşhisle İlişkili Gruplar (TİG) Şube Başkanlığı tarafından Bakanlık merkez teşkilatı TİG Biriminde geçici görevle personel istihdamı yapılacağı duyurulmuştur.

TİG Biriminde geçici görevle personel istihdamı yapılacak

19 Haziran 2012 Salı 13:48

Sağlık Bakanlığı Teşhisle İlişkili Gruplar (TİG) Şube Başkanlığı tarafından Bakanlık merkez teşkilatı TİG Biriminde geçici görevle personel istihdamı yapılacağı duyurulmuştur;

"Ülkemizdeki hastanelere yönelik yeni bir ödeme modeli geliştirilmesi amacıyla Bakanlığımızca bir çalışma yürütülmektedir. Çalışma Teşhisle İlişkili Gruplar (TİG) olarak ifade edilen ödeme sistemidir. Sisteminin önemli unsurlarından olan Klinik Kodlama ve Bilgi Sistem Alt Yapısının güçlendirilmesi kritik bir öneme sahiptir.

TİG çalışmaları kapsamında Bakanlığımız Merkez ve Taşra Teşkilatında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre görev yapmakta olan (Sözleşmeli personel hariç ) personel arasından Genel Müdürlüğümüz bünyesinde geçici görevle çalıştırılmak üzere yapılacak mülakat ile personel istihdam edilecektir.

Görev ve tanımı:

BİLGİ İŞLEM YÖNETİMİ VE VERİ ANALİZİ PERSONELİ

TİG çalışmalarının temelini oluşturan bilgi sistem yapısını güçlendirmek ve sürdürülebilir olmasını sağlamak üzere personel istihdam edilecektir.

Adayda Aranılan Özellikler:

1- Bilgisayar bilimleri alanında mezun
2- Veri tabanlarının tasarımı ve işletimlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. (SQL Server ve Oracle veritabanı kurulum, tasarımı yapabilen, nNet platformunda uygulama ve servis geliştirebilen)
3- MS SQL Server konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
4- İstatistik ve veri analizi, elektronik raporlama ve iletişimi, web tasarım ve yönetimi konularında eğitim almış ve tecrübeli
5- MS Office, MS Project veya diğer proje yönetim araçları konusunda çok iyi bilgi sahibi olmak.
6- İyi iletişim becerilerine sahip olmak.
7- Ekip çalışmasına yatkın

Görev ve tanımı:

KLİNİK KODLAMA EĞİTİMCİSİ:

TİG çalışmalarının sürekliliği açısından önemli bir yeri olan eğitim faaliyetlerinde ve TİG çalışmalarının diğer bileşenlerinde görevlendirilmek üzere Eğitici Eğitimi verilerek çalışmalara dahil olacak Hekim istihdamı yapılacaktır.

Adayda Aranılan Özellikler:

1- Üniversitelerin Tıp Fakültelerinden mezun hekim (Tercihen pratisyen hekim)
2- Askerlikle ilişkisi bulunmayan
3- Devlet hizmet yükümlülüğü bulunmayan
4- Temel Bilgisayar uygulamalarına hakim
5- MS Office Programı Uygulamalarını bilen
6- Prezantabl ve eğitim verebilecek
7- Şehir içi ve şehir dışı yerinde eğitimlere katılabilecek
8- ICD10-AM kodlama sistematiğini bilen (en azından www.tig.saglik.gov.tr adresinden klinik kodlama eğitimleri hakkındaki eğitim dokümanlarını ve diğer dokümanları incelemiş)
9- İyi iletişim becerilerine sahip olmak.
10- Ekip çalışmasına yatkın

Görev ve tanımı:

ÇAĞRI MERKEZİ KLİNİK KODLAMA UYGULAMALARI PERSONELİ

Hastanelerden gelecek olan klinik kodlama ile ilgili uygulamalara ilişkin sorulara cevap verebilecek ve çözümler üretebilecek, tecrübeli Klinik Kodlamacılarımız arasından seçilecek personel istihdamı yapılacaktır.

Adayda Aranılan Özellikler:

1- Bakanlığımız veya Bakanlığımızca yetki verilmiş Üniversiteler tarafından düzenlenen ICD-10 AM Temelinde Morbidite ve Mortalite Kodlama Eğitimlerinden birine katılmış olmak ve Klinik Kodlamacı Şifresi almış olmak.
2- Bakanlık Merkez Teşkilatı TİG Biriminde görev alacak personelin ayrılmasının , hastane TİG Birimindeki çalışmaları olumsuz yönde etkilemeyecek olması (Birimde çalışan tek personel olmamak, Hasta taburcu sayısı fazla olması nedeniyle klinik kodlayıcı ihtiyacı olan hastanede çalışıyor olmamak vs.)
3- Hastanelerden gelecek olan klinik kodlama ile ilgili uygulamalara ilişkin sorulara cevap verebilecek düzeyde bilgi sahibi olmak
4- Diksiyonu düzgün ve iletişim becerisine sahip olmak
5- Birimin diğer çalışmalarına katkı sağlayabilecek
6- Ekip çalışmasına yatkın olmak

Adayların aşağıda yer alan ayrıntılı fotoğraflı özgeçmişlerini en geç 22/06/2012 tarihine kadar [email protected] e-posta adresine göndermeleri önemle rica olunur.

Not: Yalnızca kısa listeye kalan adaylara geri bildirim yapılacaktır.


ÖZGEÇMİŞ ÖRNEĞİ 

Kaynak: Haber Kaynağı
Yorumlar
    SON DAKİKA