HAK -SEN'DEN SAĞLIK BAKANLIĞI'NA DÖNER SERMAYE DAVASI

Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu'na (HAKSEN) bağlı Sağlık Hak-Sen, başhekim yardımcıları ve hastane müdür yardımcılarına fiilen görev yapanların sayısı yerine hastanedeki norm kadro sayısı dikkate alınarak yapılan döner sermaye ödemesinin iptali ve yürütmesinin durdurulması Sağlık Bakanlığı'na için dava açtı.

Sağlık Hak-Sen'den yapılan açıklamada, başhekim yardımcılarının Hak-Sen'e yaptığı müracaat üzerine mahkemeye başvurulduğu belirtilerek, Sağlık Bakanlığı'na bağlı hastanelerde fiilen görev yapan başhekim yardımcısı ve müdür yardımcısı sayısı dikkate alınarak ödenen döner sermayenin yönetmelikle değiştirildiği kaydedildi. Açıklamaya şöyle devam edildi:

"Buna göre fiilen görev yapan başhekim ve hastane müdür yardımcısı sayısı dikkate alınmayıp, norm kadro sayıları esas alınmaya başlandı. Örneğin, oniki başhekim yardımcısının filen görev yaptığı bir hastanede norm kadroda altı başhekim yardımcısı var ise, net performans puanı hesaplamasında altı başhekim yardımcısına göre belirlenen döner sermaye tutarı oniki başhekim yardımcısına bölündüğü için almaları gereken döner sermayenin ancak yarsısı ödenmeye başlandı. Döner sermaye daha önceki alınan değişik yargı kararlarına göre de fiili olarak yapılan çalışmaya karşı yapılan bir ödemedir."

-"HATALI UYGULAMA İLE DÖNER SERMAYENİN NİTELİĞİ DEĞİŞTİRİLDİ"-

Bu "hatalı" uygulama ile döner sermayenin fiili katkıya dayalı niteliğinin değiştirildiği, idarenin varsayımsal norm kadro sayısına bağlı, itibari bir ödeme haline geldiğine dikkat çekilen açıklamada, "Bir kurumda norm kadro sayısı şu kadardır, fazla çalışma ücretleri de fiili çalışan sayısına göre değil belirlenen norm kadroya göre verilecektir denilmesi ne denli hukuka aykırı ise dava konusu olayda da fiili çalışan sayısını değil norm kadro sayısını temel alan döner sermaye düzenlemesi o kadar hukuka aykırıdır. Yapılan uygulama ile kazanılmış haklar geri alınmaktadır" denildi.