23 Aralık 2024
  • Ankara2°C
  • İstanbul6°C
  • Bursa5°C
  • Antalya11°C
  • İzmir9°C

ALT İŞVEREN TESCİLİ (2011-83 SAYILI E-POSTA)

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından Alt İşveren Tescili (2011-83 Sayılı E-Posta) konulu duyuru yayımlandı.

Alt İşveren Tescili (2011-83 Sayılı E-Posta)

23 Ocak 2016 Cumartesi 11:27

 

T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

 

Sayı: 71582837/2060906/424110           21/01/2016
Konu: Alt işveren tescili (2011 -83 sayılı e-posta)

GENEL YAZI

Bilindiği üzere, 9/12/2015 tarih ve 6269635 sayılı Genel Yazı ile alt işveren tesciline ilişkin 2013/-83 sayılı e-posta talimatı uygulamadan kaldırılıp, ihale konusu işlerde iş bitiminde ihale makamına muhatap yazılan yazılarda asıl işverenin alt işveren çalıştırıp çalıştırmayacağına ilişkin soruya yer verilmemesi gerektiği talimatlandırılmıştır.

Buna göre, ihale konusu işin bitirilmesinin ardından, işin bitirildiği hususu ile ilgili ihale makamı ile yapılan yazışmalarda kullanılmakta olan ve 2011-13 sayılı Genelge ekinde yer alan (Ek-11) formu söz konusu uygulamaya göre yeniden düzenlenmiş olup, bundan sonra yazışmalarında bu formun kullanılması gerekmektedir.

Bilgi edinilmesini ve gereğini rica ederim.

Ahmet AÇIKGÖZ
Genel Müdür

Ek: Form (Ek-11)

 

T.C.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
…………….Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü
……………Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğü

Ek: 11

Sayı   : .................. /                                                                                         .../....../.....
Konu: İhale Konusu İş

İADELİ TAAHHÜTLÜ

Müdürlüğümüzde/Merkezimizde……………………………..sicil sayılı dosyada  işlem gören ve Makamınızca…………………………………………………..…………… adına ihale edilen “………………………………………………………” işi …./…./…… tarihinde 5510 sayılı Kanun kapsamına alınmıştır.

Söz konusu ihaleli işle ilgili teminatın iadesine esas ilişiksizlik belgesinin düzenlenebilmesi için;

1- İhaleli işin konusunun,

2- İşin yer teslim tarihinin,

3-  Kesin olarak biliniyorsa fiilen işçi çalıştırmaya başlanılan tarihin,

4-  İşin bitirildiği tarihin,

5- Geçici kabulün noksansız yapılmış olup olmadığının, noksansız yapılmış ise tarihinin,

6- Geçici kabulde noksan veya kusurlu işlerin tespiti halinde, hangi tarihe kadar işçi çalıştırılarak noksanların giderildiğinin,

7- Kesin kabulün yapılmış olup olmadığının, yapılmış ise tarihinin,

8- KDV hariç, malzeme fiyat farkı ve varsa akreditif bedeli ayrı ayrı belirtilmek suretiyle yükleniciye ödenen/ödenmesi gereken toplam istihkak tutarının,

9- İhale konusu işle ilgili olarak idareniz tarafından yükleniciye malzeme verilmiş olup olmadığının, verilmiş ise, hangi malzemeden ne kadar verildiğinin ve sözleşme yılı fiyatlarıyla bu malzemelerin tutarının,

10- İhale konusu işin ikmali için yükleniciye idare tarafından makine verilmesi halinde;

a) Makinenin operatör, akaryakıt ve bakımının yüklenici tarafından mı, yoksa idareniz tarafından mı karşılandığının,

b) Makine için kira bedeli kesilip kesilmediğinin,

11-  Makine ve el ile (insan gücü) yapılan işlerde iş kısımları ayrı ayrı belirtilmek suretiyle oranlarının,

12- İhale konusu işte yabancı menşeili firmaların da bulunması halinde, bu firmaların yaptıkları işlerin niteliği ile parasal tutarlarının,

13- Teminat miktarının ve nevinin (teminat olarak banka teminat mektubu alınmış ise süresinin bitim tarihinin),

14- İhale makamlarınca istihkak ödenmeksizin;

a) Çıkan hurda malzeme karşılığında yapılan yıkım/söküm işlerinde hurda malzemenin bedelinin,

b) Yüklenici tarafından çıkan hurda malzeme karşılığında ihale makamına bedel ödenmek suretiyle yapılan ihale konusu işlerde, işverence hurda malzeme için ödenen tutar ile yıkım/söküm gibi işçilik içeren işlerin maliyet bedelinin,

ayrı ayrı maddeler halinde bildirilmesi,

Ayrıca, idarenizce onaylanmış olmak kaydıyla; son hak ediş raporunun imalat ve birim fiyatlarını gösterir iç sayfalan ile birlikte tamamının, fiyat analizlerinin, metraj çarşaf listelerinin, keşif cetvellerinin (miktar X birim fiyat tutarını gösteren listelerin), yeni fiyat zaptı analizlerinin; anahtar teslimi şeklinde yapılan ihalelerde iş cinsleri ve parasal değerleri veya pursantajlarının (parasal yüzdesinin) eksiksiz olarak Müdürlüğümüze/Merkezimize gönderilmesi,

gerekmektedir.

Söz konusu bilgi ve belgelerin, bu yazının tebliğ tarihinden itibaren en geç bir ay içinde verilmemesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi uyarınca asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası uygulanacaktır.

Diğer taraftan, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 90 ıncı maddesine istinaden Kurumumuzun soğuk damgasını ihtiva eden ilişiksizlik belgesi verilinceye kadar yüklenicinin idareniz nezdinde kesin teminatının iade edilmemesi gerekmektedir. Aksi halde idareniz hakkında genel hükümlere göre işlem yapılacaktır.

Bilgi edinilmesini ve gereğini arz ederim.

İl Müdürü/
İl Müdürü a.
İl Müdür Yrd.
Merkez Müdürü/
Merkez Müdürü a.
Merkez Müdür Yrd.

Yazının aslı için tıklayınız 

 

Sağlık Aktüel - www.saglikaktuel.com

saglikaktuellogo-001.png

YASAL UYARI: Yayınlanan köşe yazısı/haberin tüm hakları Sağlık Aktüel’e (www.saglikaktuel.com) aittir.  www.saglikaktuel.com biçiminde aktif bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal işlem uygulanacaktır.

 

Kaynak: Haber Kaynağı
Yorumlar
SON DAKİKA