6 OCAK TARİHLİ YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİKLERİNİN İPTALİ İSTENDİ

Yönetmelik, hekim ve hekim ortaklığına dayalı sağlık kurumlarının ortadan kaldırılmasına yönelik düzenlemeler içeriyor. Yapılan bu düzenlemelerin sağlık hizmetinin iyileştirilmesi ile bir ilgisi yoktur.

Türk Tabipleri Birliği, hekimlerin bağımsız çalışmalarını ortadan kaldıran, çalışma hakkını yok eden, köleleştirmeyi amaçlayan, muayenehane, müessese ve laboratuarların hızla kapanmasına yol açacak düzenlemelerin iptali için Danıştay’da dava açmıştır. Açılan davada özetle;

• 3153 sayılı Kanun ve bağlı Tüzük hükümlerine göre açılan müesseseler ile 922 sayılı Yasa hükümlerine göre açılan laboratuarların ve polikliniklerin planlamaya dahil edilmesi,
• 6 Ocak 2011 tarihinden önce ruhsatlandırılan sağlık kuruluşlarının teknoloji yoğunluklu tıbbi cihaz, sağlık çalışanı ya da tıbbi hizmet birimi ilave etmeleri halinde planlamaya tabi tutulması,
• Laboratuar ve müesseselere çalışma günlerinde sekiz saatten az olmamak üzere hizmet verme zorunluluğu getirilmesi, değişiklikten önce kısmi zamanlı çalışan hekim ya da hekimlerin bulunduğu sağlık kuruluşlarına, tam gün çalışacak kadrolu bir tabip/uzmanın mesul müdür olarak bulunma zorunluluğu getirilmesi.
• 06.01.2011 gününden önce kısmi zamanlı çalışan hekimlerin kadroya dahil edilmemesi
• 06.01.2011 tarihinden önce uygunluk belgesi, ruhsat alan müesseselere, tam zamanlı hekim çalıştırması kaydıyla kuruluş ruhsatı ve mesul müdürlük belgesi almak için 2 ay süre tanınması, bu süre içinde başvuru yapmayan kuruluşların faaliyetlerinin ise ‘müracaatta bulunana kadar’ durdurulması,
• Muayenehanelerde de tam zamanlı çalışmanın getirilmesi,
• Muayenehane açılışında İl Sağlık Müdürlüğü’nün yanı sıra  Bakanlığa yetki verilmesi,
• Özel sağlık kuruluşlarında hasta tedavi edebilmek için çalışma belgesi düzenlenmesi zorunluluğu getirilirken, hastalarını yataklı tedavi kurumlarında tedavi ve takip zorunluluğu olan muayenehanesi olan hekimler yönünden istisnai bir düzenlemeye yer verilmemesi,
• Kadro dışı geçici çalışma için tıp merkezi ya da özel hastanede kadrolu çalışma zorunluluğu getirilmesi,
• Kamudan istifa ederek boş bulunan sağlık kuruluşu kadrosunda çalışacak hekimler ile özel sağlık kuruluşundan ayrılarak kamu hastanelerine geçiş yapacak hekimlere işten ayrılmadan 60 gün önce sağlık müdürlüğüne bildirimde bulunma zorunluluğu getirilmesi, işlemlerinin iptali istenilmiştir. 

Dava dilekçesi için...

TTB