Türk Tabipleri Birliği ve İstanbul Tabip Odası tarafından 01.01.2011 tarihinden itibaren hekim sözleşmelerinde olması gereken asgari koşullar yeniden düzenlendi. Hekim sözleşmelerinde bu şartların yerine getirilmemesi halinde özel sağlık kuruluşları tarafından talep edilen üyelik belgesi, faaliyet belgesi, onay belgesi vb. belgeler Tabip Odası tarafından verilmeyecektir.
Yeni düzenlenen sözleşme maddelerinin;
1- Ücret(hak ediş, prim, ilave ücret vb) ve ödenme biçimi
Taraflar arasında yapılan ücret anlaşması ve ödeme biçimi açık, tartışmaya yer bırakmayacak şekilde belirtilmelidir.
2- Çalışma gün ve saatleri
Sözleşmede belirlenen gün ve çalışma saatleri dışında ki her türlü çalışmanın fazla çalışma yada fazla süreli çalışma olduğu belirtilmelidir.
3-Yıllık Ücretli İzin Süresi
Dinlenme hakkının bir gereği olan yıllık ücretli izin hakkı düzenlenmelidir.
4- İmza ve kaşe
Şirket/İşveren adına imzaya yetkili kişinin ıslak imza ve kaşesi ve hekimin ıslak imzası ve kaşesi olmalıdır. (Sözleşmenin fotokopisi değil taraflarca imzalı aslı istenecektir.)
şartlarını taşımaması halinde Tabip Odası'ndan talep edilen üyelik belgesi, faaliyet belgesi, onay belgesi vb. belgeler verilmeyecektir.
İstanbul Tabip Odası tarafından konuyla ilgili yayınlanan yazıyı ekte bulabilirsiniz.
