Özel Hastanelerde İl Sağlık Müdürlüğüne Sağlık Grup Başkanlığı Aracılığı İle Hekim ve Sağlık Personeli Bildirimi Nasıl Yapılır.
1-Bildirimi yapılacak olan sağlık çalışanın (doktor, hemşire, sağlık memuru, tekniker, teknisyen vb)Birer adet noter onaylı diploma sureti, ikametgâh ve nüfus cüzdanı sureti (son 6 ay içerisinde Düzenlenmiş olmalı), tabip odası belgesi (oda kayıt belgesinde hekimin çalıştığı kamu, özel, Muayenehane, iş yeri hekimliği bilgilerinin tümü olmalı), evli ise evlilik cüzdan fotokopisi, Kısmi Zamanlı (part time) çalışacaklarda part time çalışabilir belgesi, 6 adet resim (3 tanesi çalışma belgesi için, 3 tanesi serbest sağlık mensupları fişi için) Hemşire, Sağlık Memuru, Sağlık Teknikeri vb bildirimlerde1asıl,1 kopya dosya düzenlenir. Doktor bildirimlerinde 1 asıl, 2 kopya dosya düzenlenir.
Not: Tüm hekimlerin bildirimi için öncelikle ÇKYS (Çekirdek Kaynak Yönetimi Sistemi) işlemi gerçekleştirilmeli ve online bildirimi yapılmalıdır.
2- Serbest Sağlık Mensupları fişinin düzenlenmesi; (3 ASIL) fiş üzerindeki tüm boşluk alanlar doldurulur, ön yüz alt bölümde bulunan ‘’Resmi Vazifesi’’ bölümü kamuda çalışan personel için çalıştığı kurum yazılır, eğer kamuda çalışmıyor ise ‘’yoktur’’ ibaresi yazılır.
Resmin altındaki kutucuk personele imzalatılır, Tel no kısımları üste kişinin cep telefonu, altında kurumun sabit telefonu yazılır.
Fişin arka bölümünde; Ev adresi kısmına kişinin ikametgah adresinde yazan adresi eksiksiz yazılır, muayenehane adresi bölümünde kurumun açık adresi yazılır.
3- Başhekim dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Çalıştırılmak istenilen personelin adı
belirtilerek Kadrolu (tam zamanlı) ya da kısmi zamanlı çalışmasına göre dilekçe düzenlenir.
4- Hemşire-Sağlık Memuru-Sağlık Tekn.(2 ASIL) Dilekçesinin düzenlenmesi; Kadrolu (Tam zamanlı) çalışmak istiyorum şeklinde düzenlenip, herhangi bir kamu/özel kurum ve kuruluşta resmi görevim yoktur ibaresi kullanılır. (Dilekçe düzenlenirken Diplomada yazan Ebe-Hemşire, Teknisyen-Tekniker ayrımına dikkat edilmeli)
5- Kısmi zamanlı doktor dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Hekim dilekçesinde kısmi zamanlı çalışacağını beyan eder, Kadrolu (tam zamanlı) çalıştığı kurumu açık ifade ile belirtir.
6- Kısmi zamanlı doktor sözleşmesinin düzenlenmesi; (3 ASIL)
Sözleşme düzenlenirken 2. maddedeki çalışma saatlerine dikkat edilir.
Kamuda çalıştığı göz önünde bulundurularak kamu mesai bitimi 16.00 dikkate alınır.
Sözleşmenin 3.maddesinde kısmi zamanlı çalışacaktır ibaresi kullanılır.
Sözleşmenin 4.maddesinde nöbet tutacaktır/tutmayacaktır bölümüne dikkat edilir.
Sözleşmenin 5.maddesinde personelin çalıştığı kamu kuruluşu açık bir şekilde belirtilerek…….. adresindeki…………..hastanesinde…….. uzmanı/personeli olarak görev yapmaktadır, ibaresi kullanılır.
7- Kadrolu (Tam zamanlı) doktor dilekçesinin düzenlenmesi: (3 ASIL) Hekim dilekçesinde kadrolu (tam zamanlı) çalışacağını belirtir. Herhangi bir kamu veya özel sağlık kuruluşunda görevim yoktur.
Muayenehanem yoktur (var ise belirticek). Görevimden ayrılmadan 2 ay öncesinde durumu resmi makamlara bildireceğimi beyan eder, gereğini arz ederim. Şeklinde düzenlenecektir.
8- Kadrolu (Tam zamanlı) doktor sözleşmesinin düzenlenmesi: (3 ASIL)
Sözleşme düzenlenirken 2.maddedeki çalışma saatlerine dikkat edilir.
Sözleşmenin 3.maddesinde Kadrolu (tam zamanlı) çalışacaktır ibaresi kullanılır.
Sözleşmenin 4. maddesinde nöbet tutacaktır/tutmayacaktır bölümüne dikkat edilir.
Sözleşmenin 5. maddesinde her hangi bir özel kurum veya kuruluşunda çalışmayacaktır,
İbaresi kullanılır.
9- Matbuu başvuru dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Dilekçenin üst kısmındaki kadrolu (tam zamanlı )/ kısmi zamanlı olarak görev yapmak istiyorum bölümü personelin çalışma durumuna göre düzenlenir.
Kadrolu (Tam zamanlı) çalışacaklarda; Kimlik bilgileri, eğitim bilgileri kısmı eksiksiz doldurulur. Kadrolu çalışılan kurum bölümüne kurumun adı, çalışma günleri ve saatleri (sözleşmede yazılan gün ve saatler olmalı), nöbet tutacaktır/tutmayacaktır ibaresi sözleşmede yazıldığı gibi yazılır. En alt bölüme personelin adı soyadı imzası alınır.(Başhekim imza atmaz). Eğer personel kadrolu (tam zamanlı) çalışacak aynı zamanlı kısmi zamanlı olarak başka bi yerde çalışacaksa (iş yeri hekimi, muayenehane vb) kısmi zamanlı çalıştığı kurum bölümüne kısmi zamanlı çalışılan yer adı ve saatleri yazılıp, evrakın sol alt bölümündeki kısmi zamanlı çalışmasına izin veriyorum bölümü başhekim tarafından imza ve kaşelenecek.
Kısmi zamanlı çalışacaklarda; Kimlik bilgileri, eğitim bilgileri kısmı eksiksiz doldurulur. Kadrolu çalışılan kurum bölümüne çalıştığı kamu kurumunun adı (muayenehane kadrolu çalışılan kurum olarak kabul edilemez), çalışma günleri ve saatleri (sözleşmede yazılan gün ve saatler olmalı), nöbet tutacaktır/tutmayacaktır ibaresi sözleşmede yazıldığı gibi yazılır. Kısmi zamanlı çalıştığı kurumu bölümüne kurumun adı ve çalışma saatleri, nöbet durumu sözleşmede yazıldığı gibi yazılır (bu bölüm doldurulurken kamu çalışma saatleri dikkate alınır). En alt bölüme personelin adı soyadı imzası alınır. Sol alt köşede kısmi zamanlı çalıştırmak istiyorum bölümüne başhekim imza ve kaşesi basılır.
10- İmza Beyan dilekçesinin düzenlenmesi; (3 ASIL) Bu belge tüm personel için düzenlenir.İlgili tüm bölümler usulünce doldurulur. Personel tarafından imzalanır.
11- Sözleşme eki dilekçesin düzenlenmesi; ( 3 ASIL) Çalışma şekli bölümü kadrolu (tam zamanlı) , kısmi zamanlı şeklinde, çalışma saatleri ve günleri, nöbet durumu sözleşmede yazıldığı şekilde yazılır. İlgili personel ve başhekim tarafından onaylanır.
12- Personel çalışma belgesinin düzenlenmesi; 3 asıl olacak şekilde düzenlenir. Tüm boşluklar doldurulur. Alt bölümde çalışacağı şekil (kadrolu (tam zamanlı) ,kısmi zamanlı) belirtilir. Kısmi zamanlı çalışacaklarda; kadrolu olarak çalıştığı kurumu, muayenehanesi, iş yeri hekimliği vb. Tüm kurum adları ve adresleri çalışma belgesinin arkasına yazılır.
Hekim ve Sağlık Personeli Bildirimi Ekleri
Sağlık Mensupları Fişi
Çalışma Belgesi
Mesul Müdür (Başhekim Dilekçesi)
Doktorun Kendi Dilekçesi
İmza Sirküsü
Diploma
Uzmanlık
Nüfus Hüviyet Cüzdanı
İkametgah İlmuhabiri
Ek Sözleşme
Sözleşme
Hekim ve Sağlık Personeli Bildirimi
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumlar
Yazarın Diğer Yazıları
- 20:33 - BM'den İsrail'in Türk-Filistin Dostluk Hastanesini hedef alan saldırısına tepki
- 18:13 - Gazze'deki Sağlık Bakanlığından hastanelere jeneratör temini için "acil durum" çağrısı
- 18:08 - Türk sağlıkçılar Burundi'de yaklaşık 5 bin kişinin dişini tedavi etti
- 17:43 - Hatay'da devrilen ambulanstaki 2 sağlık personeli yaralandı
- 17:03 - Sağlık Bakanı Memişoğlu, milletvekillerinin sorularını yanıtladı:
- 16:13 - Ambulansların Durumu Gözden Geçirildi
- 15:58 - Tarsus’ta ’Gezici Sağlık Hizmet Aracı’ Faaliyete Başlıyor
- 15:28 - (Özel) Başkan Bakkalcıoğlu, Kalbi Tekrar Çalıştırılan Minik Ela’yı Esogü’de Ziyaret Etti
- 14:43 - Akıllı Mercekle Gözlüğü Bırakmak Mümkün
- 14:28 - 4 Ton Çöp Çıkan Evi Temizlenip Yaşanabilir Hale Getirildiler
- 13:48 - Başkan Büyükkılıç, ERÜ'de yapımı devam yenileme çalışmalarını inceledi
- 13:13 - Zirvenin Eşsiz Doğasında Sağlıklı Beslenme Kampı Başlıyor
- 13:13 - Atatürk Üniversitesi, dünyanın sayılı üniversiteleri arasında 785'inci sırada yer aldı
- 13:08 - Anka’dan Dolandırıcılık Uyarısı
- 12:33 - Sağlık Bakanı Memişoğlu, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonunu bilgilendirdi:
- 12:08 - Antalya Büyükşehir Belediyesi Sağlık Merkezi’nde Sosyal Güvence Aranmaksızın Sağlık Hizmeti
- 12:08 - Hastaneye Karın Ağrısı Şikayeti İle Gelen Hastanın Rahminden 5,5 Kilogramlık Kitle Çıktı
- 11:58 - Pedal Çevirerek Telefonları Şarj Ediyorlar
- 11:38 - Uzmanından Rahim Ağzı Kanseri İçin ‘Erken Teşhis’ Uyarısı
- 11:28 - Samsun Şehir Hastanesi Karadeniz Bölgesi’nin Kalbine Şifa Olacak
- 11:28 - Göz Uzmanından Uyarı: “Yaz Güneşi Tehlikeli Göz Hastalıklarına Kapı Aralıyor””
- 11:13 - Hatay’da Ameliyattan Kaçan Glomus Tümörlü Hasta Van’da Sağlığına Kavuştu
- 11:03 - Meclis Çocuk Hakları Alt Komisyonundan deprem mağduru çocuklar için 35 tespit ve öneri:
- 10:53 - “Gıda Boyaları Çocuklarda Hiperaktivite Ve Dikkat Eksikliğine Neden Olabilir”
- 10:43 - DMO 8 milyon doz aşı satın alacak
- 10:38 - Yaz Gribinden Korunmak İçin Doğru Klima Kullanımının 7 Altın Kuralı
- 10:33 - Sıcak Havalarda Gebelerin Dikkat Etmesi Gereken 10 Madde
- 10:23 - Kavurucu Sıcaklar Kalp Krizine Ve Böbrek Yetersizliğine Neden Olabiliyor
- 10:18 - Gazze'de 7 Ekim'den bu yana 500'den fazla sağlık çalışanı İsrail saldırılarında öldü
- 09:48 - Karpuzun Faydaları Saymakla Bitmiyor
- 09:43 - “Varis Estetikten Öte, Ciddi Bir Sağlık Sorunudur”
- 09:28 - Genç Erkekler Arasında Önde Gelen Ölüm Nedeni
- 09:23 - Aşırı Sıcaklar Çocukları Hasta Ediyor
- 09:23 - Tükenmişliğe Karşı Bu Önerilere Kulak Verin
- 08:48 - Hematüri Ve Mesane Tümörlerine Dikkat: Erken Teşhis Hayat Kurtarır
- 23:48 - Güney Sudan'da sıtmaya karşı 250 bin çocuk aşılanacak
- 20:23 - Sağlıkta Türk-amerikan İş Birliği
- 19:53 - Sıtmayla mücadelede geliştirilen aşı ilk kez Fildişi Sahili'nde uygulanmaya başlandı
- 19:38 - Dünyaca Ünlü Cerrah Dr. Michael L. Marin’den Robotik Cerrahi Eğitim Merkezine Ziyaret
- 19:28 - INVAMED Robotik Cerrahi Eğitim Merkezi, Dr. Marin'i ağırladı
- Pandemi Hastaneleri konulu duyuru
- Elektif İşlemlerin Ertelenmesi ve Diğer Alınacak Tedbirler konulu duyuru
- 3 Mart 2020 Değişiklik Tebliğleri İşlenmiş Güncel 2013 SUT (SGK)
- Sağlık Uygulama Tebliği EK-2/C değişen maddeler ve fiyat ve artış oranları-03.03.2020
- Sağlık Uygulama Tebliği EK-2/B değişen maddeler ve fiyat ve artış oranları-03.03.2020
- Sağlık personeli dinlenme odalarında düzenleme yapılması hakkında duyuru
- 14 soruda Koronavirüs hakkında kendinizi test edin...
- Asgari Ücret net 2 bin 800 TL DİSK duyurdu AGİ de bakın ne kadar olacak
- Gilaburu meyvesi kanserden koruyor
- Endonezya’daki deprem: Ölü sayısı bin 203'e yükseldi
12345678
Tüm Hakları Saklıdır © 2006 Sağlık Aktüel | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : (0216) 606 17 18 - (0224) 334 1 335 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim
Tel : (0216) 606 17 18 - (0224) 334 1 335 | Faks : (0216) 606 17 19 | Haber Yazılımı: CM Bilişim